渤钻钻四严抓细管推进依法合规治企

12月8日，在中国石油渤海钻探钻井四公司40686钻井队承钻的文119-10X井现场，由干部大班组成的联合验收组正按照程序，对刚刚到井的泥浆材料进行严格验收，确保程序合规、公开透明。

合规管理是企业健康发展的基础和前提。一直以来，该公司坚持不断完善制度机制，强化责任落实。今年是集团公司“合规管理提升年”，该公司将合规要求嵌入经营管理各领域各环节，贯穿决策、执行、监督全过程，厚植“全员合规、全面合规、全过程合规”合规文化，为高质量发展筑牢坚实依法合规基础。

学法用法平台是熟知相关法治知识的重要途径。该公司加大相关法律法规教育培训力度，将理论学习成果转化为推进依法合规治企的实际成效，形成依法合规治企的政治自觉、理论自觉、行动自觉。今年以来，先后开展《新公司法》、《纠纷案件管理规定》等宣贯培训，编制领导干部应知应会党内法规和国家法律学习清单，推动关键岗位管理人员从纠纷案件中汲取经验教训，营造尊法学法守法用法良好氛围。

日常工作中，该公司层层落实“管业务必须管合规”责任，从制度流程入手，完善内控管理体系，落实专业部门合规管理“第一道防线”主体责任，将合规问题控制、化解在源头。突出安全环保、市场开发、劳动用工等重点敏感领域和事项，守住不发生重大违规事件底线，避免违规案件事件发生。

结合生产经营实际，该公司不断规范招标、合同管理。持续推进合同文本标准化，合同标准文本使用率97.38%。推行合同履约动态监管机制，掌握合同实际履行进度，组织梳理2025年底前到期合同，准确预估招标、谈判时间，有效避免事后合同发生。同时，组织岗位变动人员参加招标管理岗持证上岗培训，确保持证率100%。开展招标业务专项检查，对排查出的问题全部整改闭环，提升招标管理水平。

聚焦经营管理风险，该公司层层细化业务管理人员合规责任，构建业务、法律、监督“三道防线”，形成横向到边、纵向到底、精准到点的依法治企责任体系和运行机制。加大依法合规经营考核和违规问责力度，坚持“严考核、硬兑现”“零容忍、严问责”，对违规行为发现一起、查处一起。今年，通过组织招标、合同自查，对2021年以来招标检查发现的问题进行追责，形成碰红线必追责机制，进一步强化合规责任落实。