吉林经开区激活就业市场内生动力

近日，记者从吉林经开区了解到，今年以来，该区以“解题暖心大走访”活动为抓手，聚焦企业发展痛点与群众就业期盼，以“政策精准滴灌、服务精准对接”为核心，通过稳用工、优扶持、惠民生多维度举措，激活就业市场内生动力。

针对企业用工需求，吉林经开区人社局建立“一企一策”机制。依托“经开区人力资源和社会保障”公众号、“江城就业”小程序推送岗位，该区累计发布需求1900余个，阅读量超5万人次；线下全年开展招聘67场，其中7场“家门口招聘、厂门口面试”专场落地企业门口、乡村集市，达成就业意向100余人，填补制造业、服务业用工缺口。

同时，吉林经开区推动就业见习、校企助理岗政策落地。目前该区11家企业设立见习基地，开发岗位100余个，吸纳50名高校毕业生、失业青年见习，企业每人每月可享受1920元或1152元补贴；设“校企合作助理岗”40余个，助力毕业生平稳过渡，今年已有5人留任企业。

为吸引毕业生扎根，吉林经开区人社局落实吉林省补贴政策——毕业生与区内企业签1年以上劳动合同并缴五险，可领生活补贴：博士每月2500元、硕士1500元、本科1000元，最长补24个月。截至目前，该区已发放补贴148.3万元，共有139人申领。

在安居保障上，吉林经开区联合市人才服务中心、住建部门优化购房补贴流程。毕业5年内毕业生在省内购新建商品住房，且满足就业参保条件，可申请补贴，经多部门比对后资金直达个人账户：博士补8万元、硕士5万元、本科3万元。今年该区已为68人发放补贴222万元，缓解住房压力。2025年，该区高校毕业生就业去向率达97.7%。

围绕居民人社需求，吉林经开区人社局扩大政策覆盖，完善保障体系。全年完成就业登记2448人次、失业登记240人次，认定帮扶就业困难人员133人，为307名灵活就业人员发放社保补贴172万余元；开发公益性岗位81个，安置困难人员81人，发放岗位补贴150余万元。同时该区推进服务下沉，在社区设“家门口就业服务站”，实现社保补贴申领、职业介绍等高频业务“就近办、马上办”。今年以来，该区服务站办理业务超3000件。