一片匠心育桃李

2月19日一大早，巴山深处冷风阵阵，中国石化技能大师王红宾换上最厚的棉工衣，驱车前往普光101集气站和普陆3井站场，为新分大学生胡欣宏等人近距离、手把手传授压缩机运行知识。

“今年，普光气田将新建2座增压站，增设7套高排量压缩机组，这是高排量增压机组在国内高酸性气田的首次应用，亟需强大的人才支撑，加快压缩机梯队人才培养刻不容缓！”王红宾郑重地说。

 “一枝独秀不是春，万紫千红春满园”，这是王红宾经常挂在嘴边的一句话，也是他一直以来践行的真理。近年，王红宾带领创新工作室成员，积极发挥传帮带作用。他的徒弟个个“身怀绝技”：有获得6项国家级创新成果的林涛，有攻克50余项技术难题、获评“四川工匠”的赵延平……即便如此，王红宾在培养徒弟的道路上从未停歇。

说起去年的四川省女职工天然气开采工职业技能竞赛，中原油田普光分公司采气厂女职工马智慧仍然感慨万千：“要不是王大师的耐心指导，我们很可能‘空手而归’！”

据了解，此次竞赛在四川遂宁射洪举行，来自中国石油西南油气田分公司，中国石化西南油气分公司、中原油田普光分公司的12支队伍参赛。普光分公司800余名女职工报名参加，经过激烈角逐，10名选手进入决赛。

按照规定，在决赛开始之前，选手需到比赛场地进行模拟考试。当大家信心满满地进行比赛项目时，却屡次出现项目超时现象，个别选手忍不住崩溃大哭。“一时的失败很正常，不要太着急，先找一下失败原因。”王红宾内心焦急万分，他一边安抚大家的情绪，一边抓住一切机会向主办方教练交流取经。

总结失败经验、分析每个人训练情况、定制训练计划……在遂宁的三天两晚里，王红宾基本没合过眼。在他的鼓励下，大家终于重拾信心，再次投入到紧张的训练中。训练场上，身高不足一米六的马智慧，每天数十次“腿顶手抱”重达15千克的阀门，汗渍把红工衣染成了“花衣”。

2023年9月22日，从决赛现场传来好消息：马智慧获得铜牌，普光采气队获得团队三等奖。这是普光分公司首次参加四川省女职工技能大赛，实现了奖牌零突破。

与此同时，另一个竞赛也牵动着王红宾的心——四川省达州市首届“安康杯”天然气开采行业职工职业技能竞赛。这是普光分公司首次承办此类大型竞赛，王红宾除指导选手训练外，还负责赛事筹备工作。

面对比赛设施达不到比赛要求、场地规划不合理等难题，王红宾积极借鉴相关单位竞赛承办经验，加班加点绘制赛场图纸，并全程参与上百项物资选购工作。部分选手脱产训练难度大，为满足他们的训练需求，王红宾的工作时间表从早上6时排到了晚上10时。最终，普光分公司圆满举办了此次比赛，且赢得的奖牌数占比超60%。“只要结果是好的，过程再辛苦都无所谓！”王红宾难掩兴奋。

近年，中国石化对基层岗位员工提出了“五懂五会五能”的底线要求。对此，中原油田组织编撰《中原油田高酸输气班组“五懂五会五能”培训教材》，王红宾承担起起普光部分教材编写任务。他凭借丰富的高酸气田采、输、处工艺操作技术知识，高质量完成了3章15节，共40项160个知识点的编写任务。当前，该教材已覆盖所有集气站场。此外，针对采气厂集气站300余名员工，王红宾还组织开展2次全员轮训，为打造新时代天然气开采行业高技能人才队伍加油助力。

“只有培养更多的高含硫技术人才，才能持续把高含硫“毒气”变为“福气”，实现‘能源报国’的伟大梦想。”新的一年，王红宾再次在笔记本上写下自己的愿望。

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【王红宾创新工作室】该工作室成立于2012年，拥有成员29人，先后解决国内高酸气田各类技术难题420余项，修复进口阀门、仪表600余件，每年创效近2000万元，荣获“中国石化示范性职工创新工作室”“河南省劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉。其领军人物王红宾是全国劳动模范、中国石化采气工技能大师。在王红宾35年的采气工生涯中，共培养徒弟115名，其中30人晋升为技师、20人晋升为高级技师，多人在国家和中国石化集团公司组织的采气工大赛中摘金夺银。