这个央企劳模不一般，善把问号拉直的易捷“领头雁”

“李俊娥荣膺中央企业劳模殊荣，这不仅是对她个人卓越贡献的认可，更是宜昌石油团队辉煌的缩影！”9月27日传来喜讯，中国石化湖北宜昌石油易捷服务部经理李俊娥荣获国务院国资委颁发的“中央企业劳模”桂冠，消息一出，工作群顿时沸腾，赞誉与祝福纷至沓来。

然而，面对如潮的赞誉，李俊娥却以她一贯的谦逊回应：“这荣誉属于我们的团队，是大家共同努力的结果。我只是在解答疑惑的路上，帮员工们拉直了前行的问号。”

破冰之旅：从油品到非油，跨界创新的勇敢实践

自踏入石油行业以来，李俊娥的每一步都走得坚实而有力。从基层的加油员，到易捷服务部的负责人，她用近三十年的时间，见证了行业的变迁，更以自己的智慧与勇气，适应企业转型发展。2021年，她勇于接受新挑战，跨界执掌易捷服务部，从油气营销的战场转战易捷商品的新天地，开始了她的破冰之旅。

“我是来加油挣工资的，又不是来便利店卖货的，易捷商品销售任务和我有啥关系？”面对员工对易捷商品销售的迷茫与抵触，李俊娥深入一线，倾听心声，以创新的思维构建了全新的考核体系，巧妙地将薪酬与销售绩效挂钩，不仅解决了员工的收入分配困惑，更激发了全员的积极性。在她的努力下，曾经对易捷商品销售持观望态度的员工，如今已成为增收创效的排头兵，一线员工的易捷商品销售薪酬大幅增长，成就了一个个从“温饱”到“小康”的励志故事。

星光璀璨：先进典型培育，榜样力量的无限放大

在李俊娥眼中，每一位员工都有成为明星的潜质，关键在于如何点亮那盏心灯。她创造性地推出了一系列表彰先进、树立典型的活动，让表彰不再只是简单的仪式，而是成为一场场触动心灵、激发斗志的“造星盛宴”。从“走下去‘挂彩’，请上台‘造星’”的创意颁奖，到直播颁奖全过程，李俊娥以一种前所未有的“仪式感”，让先进人物成为所有人心中的明星，引领起一轮轮学习先进、追赶先进的热潮。 

在她的精心培育下，中国石化宜昌石油涌现出了各类营销明星、销售能手300余名，他们的光芒汇聚成强大的正能量，照亮了企业的前行道路，中国石化宜昌石油荣获销售公司2023年度易享节“优秀地市奖”

授人以渔：技能提升的艺术，人才培养的智慧

作为一位曾经的幼师，李俊娥深知寓教于乐的重要性。她创造性地将这一理念引入员工培训，开创了“在干中学，在学中干”的实操培训模式。在李俊娥的“慧眼识珠”下，“熊春珍”创新工作室成为第一个本土燃油宝“土专家”工作室，工作室充分发挥头雁效应，利用“师带徒”轮训、“梦之队”送训等方式，激发了“群雁效应”，熊春珍本人燃油宝销售连续六年蝉联全省第一，新晋能手层出不穷，2023年中国石化宜昌石油全年燃油宝等重点商品销售增长24%。

针对便利店基本运营水平不高的问题，李俊娥持续开展各类营销培训，2024年“六星同创”期间，她培养挖掘了“养车卡营销匠人”熊德旭，带动养车卡销售全省第一。在她的指导下，一批批员工快速成长，技能得以大幅提升，不仅在全省乃至全国的销售舞台上占有一席之地，更推动了中国石化宜昌石油重点商品销量的显著增长，实现了业务与人才的双重丰收。

责任在肩：国企担当，地方优品的强力推手

李俊娥的故事，不仅是个人奋斗的赞歌，更是大国企履行社会责任的生动诠释。她积极响应国家乡村振兴战略，将宜昌乃至湖北的地方特色产品推向全国，通过“党建联合体”、线上线下融合营销等创新方式，让“荆楚优品”搭乘中石化的快车，驶向更广阔的市场。从疫情期间的脐橙救援，到与“五峰采花”茶叶的深度合作，再到促成枝江酒、秭归脐橙、瓦仓米、宜养等一批宜昌本地特产通过易捷渠道销往全国，近三年销售近3亿元，李俊娥以实际行动践行着央企的责任与担当，成为了名副其实的“宜昌优品”代言人。

李俊娥的每一步，都是对“善把问号拉直”这一理念的深刻诠释。在她的引领下，中国石化宜昌石油易捷服务部不仅创造了令人瞩目的经营业绩，更构建了一支充满活力、勇于创新的团队。她的故事，是对“个人荣誉即集体荣誉”这一朴素真理的最好诠释，也是对中国石化精神风貌和企业文化的生动展现。