全国政协委员张恒珍：加大高技能人才培养力度

　　目前，一些企业的培训主要以技能队伍基本上岗能力、岗位基本要求、安全生产知识为主，不适宜于高技能人才的培养。建议从以下几个方面加快推进高技能人才队伍健康发展。

　　一是强化企业树立人才靠自己培养的意识，打破高技能人才培养天花板;鼓励企业发挥培养主体功能，推动高技能人才多出、快出。二是打通高技能人才晋升通道，制定人才绩效考评机制，拓宽能上能下的技能操作人才成长通道，建立绩效评价机制，提高高技能人才队伍创新工作学习的积极性，带动技能人才队伍整体素质的提升。三是搭建全国范围内同行业高技能人才技术交流平台，推广创新技术应用，促进创新成果转化和共享;国家要适当加大对技能人才队伍各种奖项的奖励，提高技术工人的荣誉感。四是通过政策上完善、舆论上引导、制度上保障等措施，让技能人才能够更加体面地工作、更好更快地成长，为高技能人才健康成长创造良好提供肥沃的土壤。