3月24日,西安北方惠安化学工业有限公司组织疫情期间的第二场线上招聘会。人力资源部工作人员和部分单位负责人赶到面试现场熟悉应聘人员的简历,讨论每个人的特点,并对问题进行标注和记录。
10时,他们准时接通了第一位面试者的视频。这位来自南京理工大学土木工程专业的毕业生首先进行简短的自我介绍,各单位负责人就专业领域问题进行提问,人力资源部对面试者的职业规划、兴趣爱好、对惠安的了解及工作生活相关情况进行详细询问,最后就薪资待遇问题进行沟通。
面试持续半个小时左右,主要测评面试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括适岗能力、专业特长、举止仪表、语言表达等内容。
据了解,惠安公司2020年计划招聘30名全日制大学毕业生,今年筹备了3场线上专场面试,分别为党建管理类、信息环保类、化工机械类。前期,人力资源部从上千份简历中挑选了百余份进行电话沟通,确定最终面试人员名单。目前,党建管理类已完成招聘,面试的7人中4人已有签约意向,其中还有两名研究生。(张妮 邱悦)
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