华锦集团：把学习成果转化为发展成效 　　

　　自主题教育开展以来，中国兵器北方华锦化学工业集团有限公司深学笃行，聚焦主责主业和初心使命，全面落实党中央决策部署和工作要求，凝聚团结奋斗力量，着力把学习成果转化为推动改革创新、生产经营、项目建设的生动实践。

　　周密部署，扎实推进。华锦集团党委坚持把主题教育作为政治任务，压实主体责任，先后召开主题教育动员部署会、经验做法交流会等，高标准布局、高质量起步。创新运用“理论学习+宣传引领+特色活动+党建共建”，推进主题教育深入基层。坚持挂图作战，制订任务清单分解表，通过建立学习清单、调研清单、项目清单、整改清单，画好主题教育“路线图”；全面拟定工作方案，严抓落实，通过组织活动、调研、参观等，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，让主题教育持续“加热升温”。

　　多措并举，见行见效。华锦集团各基层党组织坚持学思用贯通、知信行统一，通过加强宣传引导、参观教育基地等，开辟多维度宣教渠道。建立领导领学、个人自学、集中学习“三学”联动机制，抓实覆盖常态化理论学习；开展党课宣讲，班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显；举办主题教育知识竞赛，以赛促学、以赛促用。

　　广泛调研，真抓实干。华锦集团党委组织班子成员、中层党员干部从实际出发，聚焦企业发展瓶颈，采取实地考察、座谈访谈等方式，了解基层所盼和发展所需，现场办公，快速打通工作推进中的堵点难点。紧盯新项目建设和老基地生产经营重点任务，制定14个课题形成调研报告，制订整改措施50项。同时，采取台账式管理、项目化推进，对问题集中整治。建立“调研、谋策、解决”的闭环管理路径，把调研成果转化为促进发展的实际成效。

　　建章立制，整改整治。华锦集团党委坚持把建章立制贯穿主题教育整顿各个环节，边查边改、边整边建，重新修订、制定制度14个。坚持把学和做相结合、查和改贯通、破和立统一，把问题整改整治作为改进工作的重要抓手，对能立行立改的立即整改，一时无法解决的确定整改时限，紧盯不放，一抓到底。坚持以职工群众满意为主题教育成效的根本遵循，确立48项“我为群众办实事”清单，用心用情用力解决职工群众急难愁盼，让职工群众看到变化。