中化新网讯 2月19日至23日,中国石油渤海钻探工程公司组织开展“逐梦‘一带一路’优秀外籍员工中国行”活动,4名来自印尼和科威特项目经理部的外籍员工来华接受表彰。
“我第一次见到如此系统、完善的技术和装备展示,对我的工作帮助很大,我将把这些经验带回印尼与同事们分享。”Ramses在与渤海钻探各单位交流结束后表示。此次活动邀请4名外籍员工前往渤海钻探的泥浆、定向井、固井、录井、培训等单位进行业务交流。通过视频展示、实物展示、模拟操作等一系列沉浸式体验,外籍员工深入了解了渤海钻探的技术实力。
近年来,渤海钻探始终坚持国际化发展战略,积极推进员工本地化建设。截至目前,其海外项目本土化率达89.35%,大学本科以上学历占比达33%。通过完善用工管理机制及多维度考核政策,该公司的各海外市场结合生产运行实际和所在国家法律法规,制定了一系列外籍员工管理制度,并建立了晋升考评机制;还邀请表现优异的外籍员工到中国接受表彰,提升了外籍员工的归属感与荣誉感,激发了他们的工作热情。
图为活动现场。(石烨 摄)
6月18日上午,中非工业合作发展论坛秘书长程志刚在京会见博茨瓦纳外长布塔莱,就中国企业与博茨瓦纳投资贸易合作进行深入交流。自1966年独立以来,博茨瓦纳凭借丰富的钻石资源,实现了显著的经济增长。近年....
近日,随着BUCN-222H井177.8毫米油层尾管固井声幅检测结果优质,中国石油渤海钻探第二固井公司在伊拉克米桑油田承揽的11口井固井作业全部以优质质量完成,创下中东复杂地层固井质量全优新纪录。