龟兹矿业：做实民生小台账

“服务职工群众，我们不搞一阵风，一边热，只有广泛征集职工诉求，深入区队、深入班组，才能服务好一线、服务好安全生产工作。”12月6日，在龟兹矿业党员活动室，该矿6名基层党支部书记针对12月份工作开展正在深入探讨着，他们紧密结合矿井安全生产和职工生活实际，建立了“民生台账”，积极探索密切联系职工群众的新途径。

据悉，该矿通过多次走访职工宿舍、井下一线，征求职工对党员干部在安全管理、工资分配、综合服务等方面的意见，同时将职工群众的所思、所忧、所急详细记录在“民生台账”里，及时制定解决问题的办法，跟踪问题处理结果。“民生台账”根据各班组职工反映问题，限定了办理期限、办理负责人及办理结果回复等，切实解决职工“最急”、“最盼”的事情，提升了职工的幸福指数。“我们班组几名职工的洗发水用完了，队里给解决几瓶吧。”“快放假了，往返的火车票帮忙预定一下。”“我是今年新来的大学生职工，我们生活费快用完了，希望矿上能给解决……”该矿西井综采队率先建立了《员工诉求办理台账》，仅一天时间，上面就密密麻麻写满了职工的各种诉求，综采队党支部书记在办理结果上一一给予解答，这本“民生台账”也拉进了干部职工的距离。职工从“民生台账”里面见到了实惠，干群之间的信任和理解也在这一件“小事”中积累着，职工敞开了真实想法，还带来了意想不到的收获。

“本来是想给队里职工群众搭建一个交流信息、各抒己见、合理诉求的平台，搭建起职工群众与领导干部的‘连心桥’。让人欣喜的是，我们在满足职工需求的同时，反而激活了职工互帮互助、积极工作的主动性。”综采队党支部书记陈幸福笑着说道。（张昌胜）