中原油田普光分公司天然气净化厂储运车间硫黄成型班的两名班长李洪涛和丁付领,自2008年投身普光气田建设以来,这对在金色硫黄堆里摸爬滚打了10余年的好兄弟,事事总能心往一处想,劲朝一处劲使,同事们都形象地称他俩是“黄金班组”里的“黄金搭档”。
在前不久进行的2020年度绩效考核中,李洪涛、丁付领再次获得“优秀”,这也是俩人连续第10年绩效考核成绩为“优秀”,成为普光分公司2千多名员工中仅有的5人中同在一个班组的2人。截至2021年1月25日,自普光气田投产以来,他俩带领硫黄成型班累计生产硫黄达到1870万吨,即将突破1900万吨大关,在国内同行业中名列前茅。
一对好搭档
在普光气田,提起这对“黄金搭档”,可谓无人不知,无人不晓,无不啧啧称赞。
李洪涛,今年55岁,他为人憨厚诚实,做事果断严谨,人称“老革命”。他1983年参加工作,至今已有38年工龄,班组管理经验丰富。作为岗位班长,他把班组管理得有条有理,每天上班第一件事就是钻进操作室,了解设备运行、岗位操作情况,安排当天的生产和施工监护等任务,检查主控室房前屋后环境卫生,传达上级管理规定,把工作安排得井井有条,满满当当。他特别擅长做员工的思想工作,谁对考核通报有意见了,谁对绩效分配存在异议了,谁生活上存在困难需要帮助了,他都一一开导,逐项解答,班组职工都对他非常信服,同事们都开玩笑称他为硫黄成型班的“内管家”。
硫黄成型班的“外管家”丁付领今年48岁,不高个头,浑身却有使不完能量。他“处处想在前,处处干在前”,同事们送他“丁处长”的雅号。作为外管家,“丁处长”有两件法宝,一件是随身揣着的笔记本,“丁处长”只要进入装置现场,他就像机器人一样不知疲倦,到处查看,烟囱又该清理了,水泵又该切换了,阀门又该保养了,他都逐条记在本子上。另一件就是他的“战袍”,不管春夏秋冬,他都在装置区里忙忙碌碌,到罐区排查漏点、上罐顶清理通气孔,爬成型机看下料情况,脏活、累活、风险高的活他总是带头干,每天都在班车发车前办公室里才能见到他,这时他脱下沾满硫黄和白色汗渍的红工衣,换上干净的工衣上车。时间一长,办公室里弥漫着一股浓烈的异味,以至于大班室的女工抱怨说:“‘丁处长’,你忙得洗衣服的时间都没有吗?”丁付领总是嘿嘿一笑:“有洗衣服的时间我还不如多去趟现场呢!”
一起加油干
硫黄成型机是国外进口装置,常有“水土不服”现象。
头些年,硫黄成型机下料阀经常堵塞,平均每月达5、6次之多,每次堵塞后都要停机2、3个小时进行疏通。为彻底效解决这一难题,李洪涛和丁付领白天在5层楼高的硫黄成型装置上爬上跑下几十趟,查看问题的症结,晚上把《岗位操作法》《工艺技术规程》《工艺卡片》等资料带回宿舍,和同事们一起讨论琢磨,认真记录下每一点研讨心得。2016年5月,俩人根据钻研心得,和现场干部职工一起,一点点地调试工艺参数,一遍不行两遍,两遍不行十遍、百遍。功夫不负有心人,经过上千次的反复调试,最终他把成型罐的硫颗粒重量参数从1400Kg调整至1000Kg,并在液硫正常下料后,果断关闭硫黄成型盘伴热蒸汽,这样即节约了蒸汽量、降低了空冷器运行负荷,又使温度略降的成型盘液硫滴入成型罐水中后达最佳成型效果。
“这样做,一方面减少了硫黄颗粒在成型罐内停留时间,一方面减少了细粉生成,硫黄颗粒更圆润,都有效地降低了硫黄在下料阀里堵塞几率。”职工程先南说。
2017年,俩人针对硫黄成型水槽温度发生经常误报、造成水温升高影响硫磺品质的情况,通过观察,发现是水槽内细粉硫黄堆积埋没了温度计,造成测温失准,他俩随即把温度计的测点上移了20公分,并通过加强水力旋流分离器的分离效果、定期清理水槽等配套工作,确保了成型装置平稳运行。
“‘黄金搭档’的这些小革小改都是他们实践经验的积累,百元、千元就能解决问题,虽然不很高大上,却非常经济实用。” 党支部书记陈德文评价说。
为了提高硫黄品质,李洪涛和丁付领结合装置运行实际,自创了“水槽液位平衡法”,编制了“水槽一月一清”“硫黄成型盘半月一清”“硫黄脱水振动筛一周一清”等工作法,通过对产品定期化验,严格把关,为硫黄质量保驾护航。
“我们生产的硫黄,品相好,质量优,产品远销贵州、成都、重庆、湖北等省市,是各大化工企业卸料区唯一免检产品,深受客户亲睐。”作为国内一流硫黄生产基地,车间副主任吕晓明自豪地说。
一起携手奉献
奉献,是这对“黄金搭档”闪光的标签。
由于硫黄成型装置设备长期处于酸性环境中,装置易腐蚀老化。2013年以来,李洪涛、丁付领每年都要带领硫黄成型班对装置进行大规模刷漆防腐。丁付领自学除锈技术,炎炎夏日,他戴着口罩、护目镜、防烫手套、安全帽、安全带等全副武装除锈;李洪涛则带人穿着雨衣刷漆,他们用辛勤的汗水为单位节约人工成本500余万元。为了解决高空刷漆问题,2020年,俩人发明了一种“高空喷漆器”,使得高空刷漆安全问题迎刃而解。如今,防腐刷漆已成为他们的一项常态化工作。
硫黄成型班年年超额完成硫黄成型任务,年年被普光分公司评为先进班组,这个班还先后荣获“中国质量协会石油化工分会质量信得过班组”,油田“班校家”示范岗、书香班组、学习型红旗班组、工人先锋号,达州市工人先锋号等一系列荣誉。集体荣誉面前,李洪涛、丁付领带领硫黄成型班见第一就争,见红旗就扛,却把个人荣誉置之度外。
去年底,同事看到李洪涛和丁付领填写个人履历表中的荣誉一栏里,个人荣誉非常少,就问:“你们俩都是班长,怎么没啥荣誉?”“荣誉给岗位人员,更能激发全班的干劲!”李洪涛和丁付领嘿嘿一笑说。
尽管硫黄成型班年度评先一直采取民主投票制度,且每次班员们投给他俩的票数都并列排在首位,但他俩都是直接从得票数第三名起向上推荐。
车间主任姚景武在车间大会上表扬说:“液硫成型岗的这对‘黄金搭档’,工作上率先垂范、冲在前面,管理上以德服人、以情感人,把硫黄成型班带成了团结、友爱、奋进的大家庭,这样的‘黄金搭档’,是我们先进中的先进,更是榜样中的标杆!”
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