贵州黔希化工：“不忘初心、牢记使命”主题教育亮点频闪

本报讯  贵州黔希化工在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求落实落细，周密谋划、精心推进，在完成规定动作的基础上，不断创新工作亮点和特色，使主题教育亮点频闪、成效显著。

“十个一”活动激干劲。即举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛1次，组织一场集体政治生日和入党宣誓活动1次、选树一批党内先进典型共计12余人，开展红色电影周活动观看廉政教育1次，组织一批党员干部职工对厂区绿化进行杂草清除义务劳动4次，开展一次党员集体签名承诺活动1次，开展对机关作风问卷调查评议1次，举办“青年党员论坛”1次，公司领导班子成员和各党支部书记分别上专题党课1次。通过“十个一”活动，激励党员干部不忘初心、牢记使命，以干事创业的激情和饱满的精神状态推动企业实现高质量发展。

专题党课讲初心担使命。按照党委统一安排，公司领导班子为分管系统上党课，以“牢记使命守初心，重铸辉煌勇当先”为主题，紧密围绕党员干部“勇于担当”和“害怕担当”的具体表现、党员干部敢于担当对企业发展的积极意义和新时代党员干部如何发挥积极作用进行了详细阐述，动员党员干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，为完成全年任务目标、实现企业高质量发展而不懈奋斗。

“金点子”活动听民意。公司动员干部员工齐参与，共同为企业健康发展积极出谋献策，贡献才智，提出有效措施，促进了企业的各项管理工作平稳有序进行。截止目前，共征集涉及党建、安全生产、装置技改、民生、企业发展等方面“金点子”65条。

“1+1”联系大学生助成长。要求每名党员(含公司领导、中层干部)、班组长、技术员均联系一名青年大学生，并持续开展“五必谈”活动，即工作必谈、学习必谈、生活必谈、家庭必谈、成长计划必谈，详细了解青年员工的思想动向，协调解决工作、生活中遇到的困难和问题，帮助他们做好职业生涯规划，制定成长计划，助力青年员工尽快成长成才。

机关作风评议获好评。该公司开展了机关作风网络评议活动，对排名靠后的部室，对其主要负责人进行约谈，对职工提出的意见的建议，要求相关部室限期整改，并将整改情况向职工进行反馈。通过民主评议活动，有力促进机关作风转变。

照好正反典型“两面镜”。公司以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴，先后组织开展了贵州豫能“新时代十大楷模及楷模集体”、“十佳青年标兵”、“十佳优秀大学生”、“优秀共产党员”等的评选，并通过微信公众号、OA办公网、展板、专栏等形式进行深入宣传报道。同时对活动期间思想不转变、作风不扎实，违章、违纪的人和事进行通报，用身边事教育身边人，自觉引以为戒。（杨阳）

审核：刘永明