安全生产涉及广大员工的切身利益。作为一名党群干事,我积极履行岗位职责,始终牢记安全生产是底线、红线,更是生命线,用员工喜闻乐见的方式当好安全生产“三大员”。
当好安全文化的宣贯员。为了更好地宣贯安全文化,让文化真真切切地入脑入心,在公司开展“我们的安全文化”大讨论活动中,我积极部署动员,制订专项劳动竞赛方案,绘制简单明了的流程图,确保活动人人知晓、人人参与。另外,我还收集悬挂了各式各样的安全警示宣传语,提醒广大员工重视安全。
当好安全习惯的倡导员。安全生产源于好习惯的养成。日常工作中,有的员工存在侥幸心理。为了培养员工的安全习惯,我倡导员工之间互相监督,开展安全坏习惯随手拍活动,通过这种车间内部的自查和自监督,引导员工养成良好的安全习惯。
当好安全心理的守护员。良好的心理健康状态是员工感受生活、提高工作效率的重要基础。日常工作中,我立足岗位实际,多措并举开展形式多样的EAP员工关爱工程,助力广大员工实现心理健康上的“共同富裕”。有一次,我邀请EAP专家为单位职工开展“心理沙盘”活动。员工们在小小的沙盘内随心所欲摆放各种模型、玩具,将自己内心的想法、困惑、渴望呈现在沙盘这座“心灵花园”里。随后,EAP专家根据员工摆放的位置、角度来解读他们的内心世界,为员工提供心理健康关爱服务。
安全工作只有进行时,没有完成时。作为党群干事,我要当好安全生产“三大员”,为企业可持续健康发展保驾护航。
作者:扬子石化质检中心党群干事 谢伟楠
3月18日,高原初春,北风带来的寒意戏肆虐且张扬,但青海盐湖工业股份有限公司智运物流分公司的钾产品货运车间却满是热火朝天的繁忙场景:货车源源不断地运来成品,叉车灵活地穿梭在站台和列车之间,将货物...
日前,“2023山东社会责任企业”榜单揭晓,山东海化集团蝉联“2023山东社会责任企业”称号,公司党委书记、董事长孙令波获评“2023山东社会责任企业家”。
在兰州石化公司科技创新中心副主任高艳的履历上,密密麻麻记录着她职业生涯的每一步探索。细细研读,字里行间透露出高艳在企业科技进步和技术创新的征程上,时刻展现出“巾帼不让须眉”的力量和智慧。
为提升管理体系运行水平,3月19日至21日,湖北三宁化工有限公司在所属各生产厂、职能部门有序开展了质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核。
2月份,延长石油延安炼油厂新鲜水取水量达50.52万吨,同比下降18.46%;污水处理量达33.09万立方米,环比降低5.62%,节水工作实现新突破。