解决思想包袱 拉进群众关系

作为中原油田特车服务系统的党总支部之一，如何能够让员工在工作中没有思想负担，是我们基层员工安全生产的重要工作之一。一年多来，我与党总支部的成员在一起，从员工的家庭，身体健康、业余生活入手，解决了员工的思想包袱，实现了员工上班无压力，联系群众有方法的良好局面。

解决思想负担，做员工的贴心人

因为我们的主要任务就是保障中原油田的采油生产和作业生产工作，我们的基层员工全部都是司机。所以在被任命为特车五大队党总支部书记以来，我就认真思考，怎么样才能够保障基层员工在开车过程中做到心无旁骛。在基层调研一个月后，我得出了自己的结论，解决员工的思想负担是根本。

员工杨祝轩是我们单位的锅炉车司机，在调研过程中，我了解到他的妻子常年瘫痪在床，儿子脑瘫在家也无法自理，两个女儿已经出嫁，妻子和儿子全部都需要杨祝轩一个人照顾。因此，在每次工作的时候，杨祝轩总会担心家里的情况。在去杨祝轩家两次慰问后，我和我们党总支部的党员商量，在杨祝轩上井出车的时候轮流去他家进行帮扶，解决了他的思想包袱。现在，杨祝轩上班的精神状态明显比原来好了很多。通过一年多的帮扶，我们单位员工的思想负担基本上都得到了解决。

呵护员工健康，做员工的知心人

   我们单位的员工因为都是司机，常年都在驾驶室工作，加上年纪整体偏大，所以很多员工都会出现亚健康的状态。

    作为党总支部书记，关心员工的身体健康也是我的重要工作之一，一旦员工在驾驶车辆的时候，身体出现问题，后果不堪设想。为了能够保障员工的身心健康我们针对亚健康的员工制定了专门的健康关怀机制，而我就是这个制度的负责人。每天开完早会后，我都会要求单位患高血压的员工留下来去会议室进行血压测量，对血压测量不合格的员工坚决不能够出车。

  在这次年度员工健康体检中，我每天带队带领员工去检测地点进行检查。针对员工出现的问题一一进行记录，有针对性地进行管理。

  在这次体检的过程中，我发现我们单位部分员工有高血糖的现象，下步，我准备和党总支部的党员商议，针对这部分员工定期做好血糖检测。

   总之，我认为，员工的身体健康是党总支部书记必须要随时掌握的一项工作。在掌握他们身体健康的同时，我还要想办法做好健康管理，让员工健康工作，快乐工作。

    丰富业余生活，拉进群众关系

   作为企业的基层党组织，除发挥好服务经营中心的功能外，还要发挥好联系群众的“最后一公里”这个功能，把好福利、好政策送到员工群众心坎上，不断巩固党执政的群众基础。

    为了把联系群众变成党员的具体行动和习惯，我们总会想办法组织员工参加一些业余活动。我记得在前不久是十一国庆期间，我们组织员工一起进行了观影活动。在活动中，很多员工的孩子也都过来了，大家在一起有说有笑，气氛很融洽。

  在六一儿童节的时候，我们邀请有孩子的员工一起来单位的会议室进行画画，当时画画的主题是“我的石油爸爸”，很多员工都在给孩子讲在工作生活中的一些故事，孩子们也都根据爸爸的描述进行画画，很多孩子们在活动中都互相成为了朋友。员工的关系近了，干工作的热情也高了，今年我们单位的很多员工都被局里评为了百日攻坚创效的典型人物。我们单位荣获油田示范党员责任区荣誉称号

    我相信，只要找准与中心工作的结合点，善于创新方式方法，认真抓、用心抓，一定能把基层党总支部建设成为“教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心”。（中原油田采油气工程服务中心特车五大队党总支部书记唐本顺）