黑龙江博航染料化工有限公司针对生产实际,深化安全管理模式,将“安全是1,其他是0”的理念渗透到安全管理中。通过增强安全意识、强化精细管理、坚持科技兴安、管理强安、文化创安,全力打造安全生产标准化和本质安全型企业。

以人为本,凝聚全员“安全合力”
这个公司把安全管理重心前移生产一线,将人文关怀融入安全管理全过程,创新安全教育培训形式,常态化开展安全讨论、事故反思会、沉浸式事故体验、亲情助安等活动,让员工切身感受到违章的严重后果和家人对平安的期盼。从思想深处敲响警钟,成为安全管理的参与者,实现从“要我安全”到“我要安全”转变。实施“师带徒”“老带新”“员工提素”制度,立足员工岗位需求,抓管理、技术人员安全素质和能力提升,按专业、分工种定制安全培训方案,依托员工培训室、技能比武擂台,生产受控管理、安全练兵场等专业培训,促进岗位人员安全技能提升。关心关注员工身心健康,构建全链条关爱体系,配齐完善安全防护装备,定期组织职业健康体检,在班前会与员工零距离交流,及时了解员工身心状态,疏导负面情绪,从源头消除安全风险,凝聚“时时处处讲安全、全员事事为安全”的合力。
精深管理,筑牢安全“发展基石”
安全管理非一日之功,需持之以恒深化提升。该公司将精细管理理念引入安全生产中,严格落实“三管三必须”要求,不断完善全员安全生产责任制,明确各级、各岗位安全职责清单和考核标准。通过各单位签订责任状,形成层层负责、全员有责、各负其责的安全生产责任链条,并严格考核奖惩,确保安全责任到人、到岗、到事。公司领导高度重视染料生产安全风险防控,严格落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防机制。各级管理人员以生产一线安全活动为契机,深入基层车间开展安全环保检查,有效遏制各类生产事故发生。各单位紧盯生产环节,落实稳产达效、特殊天气应对保障措施,梳理盘点生产潜在风险因素和薄弱环节,提升应急管理能力,防范化解生产风险,有效提高设备平稳运行可靠性。
科技兴安,助力安全“管控升级”
面对染料行业技术密集、生产系统复杂、产品质量高的特殊性,该公司聚焦治本攻坚,大力实施科技兴安战略,将先进技术与安全生产深度融合,不断提升安全保障的科技含量和智能化能力。设备动力部针对外委施工人员管理难度大的实际,创新推行外委施工人员“二维码”实名信息卡管理模式,扫码即可显示外委人员责任单位、作业经历等信息,杜绝因人员无证作业、生产检维修经验不足带来的风险隐患。依托大数据、人工智能技术,整合设备运行参数、人员行为信息等,构建安全生产风险预警预报平台,对设备异常、环境风险、人员违章等隐患进行智能识别和早期预警,推动安全管理从事后处理向事前预防转变。同时,利用电子工牌、门禁人脸识别、执法仪等高科技设备,开展常态化安全监督检查。通过生产现场监控,安全检查,拧紧安全“双保险”,构建稳固、高效的安全生产管理体系,确保企业安全发展。
“太感谢您们了!感谢贵所及全体民警为中化学新祥云新材料产业园一期项目建设主动靠前、热情服务、保驾护航,为公司项目发展创造了优质高效的外部环境。”1月19日上午,祥云股份工会副主席、物业公司总经理胡敢,...
日前,由中国化学工程第十一建设有限公司西北分公司承建的内蒙古卓正化工项目再传捷报,继首榀钢屋架成功吊装后,解析气压缩装置厂房第二榀顶部钢屋架吊装作业圆满完成,标志着该厂房钢屋架主体结构全面成型,为实现...
1月19日,从安化集团调度指挥中心了解到,安化集团九天公司第三套年产10万吨甲胺成功实现首批合格产品下线后,已平稳运行两月有余,日产甲胺量稳定在360吨左右,负荷率120%、产品优等品率100%,综合...
1月19日早8时30分,中国石油大庆油田采油二厂第三作业区南五联合站的早会上,干部员工们正围绕“岗位责任心”在开展讨论。“岗位上没有小事,只有没做好的事。”在中国石油大庆油田采油二厂第三作业区南五联合
中化新网讯1月13日,在2025年“安康杯”上海市职工安全健康知识技能竞赛总决赛中,上海华谊天原物流有限公司队凭借扎实的安全专业素养与默契的团队协作,勇夺第一名。竞赛期间还同步开展了职工线上安...
新年伊始,淮北矿业集团华塑股份通过上好“安全、管理、廉洁”三堂课,聚焦安全生产底线,精进管理提质路径,绷紧廉洁自律准绳,引导全体职工以学促知、以知促行,为各项工作高质量推进注入强劲动能。 安全...