领导力是践行责任关怀的第一动力

　　近日，在北京召开的责任关怀促进大会上，工信部副部长王江平指出，我国石化行业规上企业有2.8万家，但是公开承诺践行责任关怀的企业仅500多家;化工园区676个，承诺践行责任关怀的化工园区只有51个，还不到10%。

　　与发达国家和地区相比，我国的石油化工企业仍存在认知不足、领导不重视的情况。虽然承诺责任关怀的企业数量稳步上升，但是距离大部分企业自觉自律践行责任关怀还有很长的路要走。

　　领导力是原动力

　　国际化工协会联合会RCLG主席包德万介绍说，全球目前有578家化学公司的CEO签署了责任关怀全球宪章。据统计，全球化工企业的损工时事故率、温室气体排放、运输事故数量已经比2006年分别减少了24%、34%、36%。

　　目前，不同地区为推动责任关怀的有效实施制定了相应的实施准则，从中不难发现，领导力是践行责任关怀的原动力。

　　“践行责任关怀的行动源于企业领导文化。”欧洲化工协会责任关怀执行董事William Garcia认为，从领导层对责任关怀的承诺开始，欧洲企业将其融入公司战略，建立合规的商业道德，构建管理结构，最后把责任关怀理念渗透到每一位员工及其能力培养上。

　　欧洲践行责任关怀的企业会根据成熟度不同被分为承诺、初始计划、持续改善、可持续4个等级，确保其进行持续的改善。以环境表现为例，一级成熟度指刚刚达到合规经营，能够实现达标排放，二级成熟度公司制定了战略以减少对环境造成的影响，三级指公司已经超前对环境表现进行过分析，并且持续实施了有效的减排措施，四级也就是最高成熟度，这类企业会公布其在环境改善方面的成就，能够做到对资源的合理利用。

　　日本化工协会执行董事永松茂树说，1990年，责任关怀理念被引入日本，发展到现在，责任关怀主要包括环境保护、储运安全、过程安全和疾病预防、化学品管理、职业健康、社会沟通六大元素。其准则包括通过领导力落实本国和跨国公司的环保、健康、安全管理;HSE表现的持续改善，以及全生命周期技术改进;进一步减少资源和能源的消耗，致力于再利用及废物回收;持续提升供应链的产品安全，带动其HSE水平改善。

　　外企活动亮点多

　　巴斯夫、沙特基础等多家外企的高层领导一致认为，在承诺责任关怀后，领导力如何落实是最关键的问题。要通过领导力确保公司的所有行动都是由责任关怀驱动的，包括对工厂的设计、产品的改进、节能减排、安全绩效改善等方方面面。

　　经验分享是推广责任关怀的有效方式之一，在会上，多家跨国公司也分享了践行责任关怀的新做法。

　　作为全球领先的特种化学品公司，科莱恩将可持续发展增加价值作为五大发展战略之一。科莱恩中国区总裁王富才表示，近年来，科莱恩致力于对其产品授予可持续性旗舰标签ECOTAIN?，不断降低产品对环境的影响，获得经济、环境和社会效益的平衡。截至2018年底，已有193个产品获得了该标签。在社区方面，科莱恩通过开展HOPES企业公民行动，在合作院校和社区广泛宣传可持续发展的积极作用，已经有超过1000人参与到这项行动中。

　　阿朗新科作为一家全球化学公司，不断改善其产品的环境足迹，并推动可持续的产品创新。他们的全球可持续发展目标包括，开展零事故目标安全计划、贯彻HSE管理体系、落实事故报告和管理制度、开展安全生产主题培训，到2025年，比2015年每吨产品产生的二氧化碳减少9%，能耗减少12%，VOCs排放减少20%，对所有欧洲工厂进行ISO50001能源管理体系认证。

　　阿朗新科中国董事总经理孙泓表示，我们通过发展绿色制造工艺，减少环境影响。如Keltan ACE技术在三元乙丙橡胶生产中的应用，可减少化石燃料使用量，比传统工艺减排二氧化碳10%，生产的产品不含氟，TVOC含量极低，产品无需进行催化剂清洗，节约水资源;氯丁二烯新型处理技术2013年投产，是全球唯一一家使用干式后处理技术的氯丁橡胶生产商，减少了水和天然气消耗，不再使用液氮。

　　中国特色积极推进

　　截至2018年底，我国承诺践行责任关怀的单位有8家中央企业，14家专业协会及分支机构，51家化工园区，517家企事业单位，此外，5家化工园区自发成立责任关怀组织。

　　“在中国，责任关怀工作得到了专业协会的积极响应，化工园区协助推进，各类企业积极践行。责任关怀工作在深化中不断创新，目前，已经建立起具有中国特色的责任关怀机制。”中国石化联合会责任关怀工作委员会常务副秘书长嵇建军表示，我国企业实践责任关怀呈现出三大特点。

　　一是园区助推责任关怀。在推进责任关怀的过程中，结合国家对于石化行业企业安全管理进园入区的要求，成立责任了责任关怀园区工作组，从化工园区的角度推进责任关怀的实施。截至目前，全国重点化工园区或以石油和化工为主导产业的工业园区已达到502家，其中51家签署了责任关怀全球宪章。化工园区管委会作为地方政府的派出机构，在推动实施责任关怀工作中，发挥了支持、引导、帮扶、联合的角色。

　　二是成立责任关怀院校工作组。我国约有600多所石油化工类高职院校，是培养高级人才的基地，每年有30多万毕业生走向石化行业，因此，从院校开展责任关怀教育可以使该项工作事半功倍。

　　三是开展激励活动。为深入推进责任关怀活动的开展，鼓励在推动责任关怀工作中作出突出贡献的集体和个人，石化联合会制定了《中国石油和化工行业责任关怀先进单位和先进个人评选办法》。

　　对于接下来责任关怀工作如何推进，王江平提出，要进一步强化行业自律，创新推进手段，完善诚信体系，借助市场化、法治化力量，激发更多企业，尤其是本质安全相对薄弱的众多中小企业，自愿实施责任关怀;要推动危化品搬迁改造企业率先加强HSE管理体系建设，提升本质安全;发挥好化工园区在推动HSE管理体系建设中的特殊作用;加强责任关怀理念的推广，不光石化企业，行业协会、地方政府以及社会力量也要参与进来，在全行业全面推进责任关怀实施。