新疆天业天辰化工“我为群众办实事”实践活动纪实

自党史学习教育开展以来，新疆天业天辰化工有限公司把职工群众的“小事”当作“头等大事”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过动态调研、编排计划、明确进度，切实将党史学习教育成效转化为实实在在的行动，不断增强职工群众的获得感和幸福感。

把实事办得有温度

为推进公司“我为群众办实事”实践活动见实效，真实了解群众诉求，推动解决职工群众烦心事。今年，天辰化工通过延伸拓展、基层调研、职工群众反馈等方式，列出了“我为群众办实事”清单，关系职工工作生活切身利益方方面面的大小事都被列入其中，“我为群众办实事”在全公司高效推进、全面铺开、迅速升温。

公司青年职工较多，为增强大家对企业的认同感和归属感，公司各团支部为生日相近的员工举办爱心生日会，过集体生日，温暖了大家的心。中秋节为不能回家过节的青年员工举办茶话会，一起喜迎中秋，共话发展。让青年职工真切感受到企业大家庭的温暖，进一步激发扎根企业、奉献青春的决心和热情，极大地提升了企业的凝聚力和向心力。

“今年是我进入单位的第一个中秋节，我们大家围坐在一起，诉说生活点滴，亲密得就像是参加家庭聚会。8月份，公司还为我们过了集体生日，很温馨，也很有意义。非常感谢组织的关怀，今后我一定好好工作,为公司发展作出应有贡献。”公司化工厂青年职工王嘉毅说。

面对化工企业单身男青年多，工作之余没有社交活动，缺少与单身女青年相遇、相识、相知的机会，公司团委还组织开展了青年交友联谊活动，为大家搭建交流平台，共有3对单身男女青年牵手成功。

把实事办在职工心坎上

天辰化工有限公司党委、工会领导努力担当作为，确保事事有人管，件件惠民生，针对天辰化工厂运转班员工提出的食堂饭菜品种单一问题，公司将闲置的敞篷观光车改装为流动自助送餐车，按照8个热菜、2个凉菜，3种主食的标准，每天中午、下午两个时间段在厂区内为各车间、工段的运转班职工送餐。

“我们上班期间要坚守岗位，无法长时间离岗，而职工食堂距离车间有些距离，打饭不方便。以前工作餐要么带饭，要么麻烦同事帮忙打饭，有时打来的饭菜凉了，还要再热一下，很不方便。”天辰化工厂运转班职工俞荣军说，自从有了流动自助送餐车再也不带饭了。

职工的事要从‘情’入手，以‘实’突破，针对天辰电石厂出炉岗位工反映劳保鞋发放周期较长的问题，公司工会委员会表决通过关于天辰电石厂《劳动保护用品发放标准》决议，将电石厂出炉岗位工的劳保由原来的8个月缩短至6个月，将公司的温暖送到职工的心尖。

着力在小事上温暖民心

无论大小事，事事有落实，件件暖民心。随着党史学习教育的不断深入，天辰化工党委、团委以“我为群众办实事”实践活动为落脚点，持续在共建社区十五社区开展党员“双报到”、团员青年志愿服务活动20余次，服务项目涉及通信线路整理、环境卫生整治、创城入户走访、水电暖义务维修、免费理发等等，收到该社区领导和居民的一致认可和好评。

 “天辰化工厂有私家车的职工越来越多，原停车场不够用了，需增设停车位。”不久前，职工“停车难”的呼声引起该公司党委高度重视。公司把原厂区内的4个停车场，经过重新施划，规范了230个停车位，增加了50多个停车位，解决员工停车难的问题。

民有所呼，我有所应。天辰化工党委始终坚持以职工为中心，从小事抓起，相继实施了职工澡堂、文体活动中心改造、就餐升级等一系列民心工程，一件件事关群众切身利益的“急难愁盼”的事得到解决，该公司党委还将继续扎实开展党史学习教育，不断从党史中汲取力量，继续在为职工群众排忧解难上用心用力，努力让每一位职工群众的获得感更充足、幸福感可持续、安全感更有保障。以实实在在的发展成绩和职工群众的满意度作为检验党史学习教育的重要标准。