大庆油田采油二厂积极构建职工EAP心理健康服务体系

大庆油田采油二厂围绕职工群众需求和改革发展需要，积极构建预防、识别、干预“三位一体”的职工心理关爱（EAP）心理健康服务体系，围绕不同服务对象和多元的服务需求，建立三个不同特色的服务系统，充分关注职工心理动态和诉求。
系统“护航”实现EAP服务特色化。探索全员预防系统。这个厂开展全员“心理健康知识讲座”、“阳光心态大讲堂”，从科普宣传到突发事件危机干预，建立职工阳光健康心态培养模式，强化基层一线的心理健康服务，织密识别、预警、反应“防护网”，做到防患于未然。
针对特殊岗位建立干预系统。这个厂针对高风险、有毒有害等特殊岗位，开展“心理健康服务月”活动，通过专题训练、电话热线咨询、减压系统体验等，提供便捷的心理健康服务。同时，充分发挥心理专业团队开发的“全员心理健康管理平台”，通过信息化技术进行心理健康监测并形成数据分析，实施针对性的心理干预，提高职工心理健康水平。
探索特殊人群疏导服务系统。这个厂针对困难职工、离异女职工、新上岗职工等特殊群体，开展一对一咨询、困难帮扶、援助热线、转介等服务，不断拓展和创新工会组织服务职工的新能力、新模式。（肖滋奇 谢牧天）