行业责任关怀队伍又添一批新成员（之四）

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来源：CPCIF.RCC 秘书处 2022年07月07日收藏

引导行业加强HSE自律，激发和传递行业正能量

目前，在全行业亟待加强自律、积极落实企业主体责任、不断提升安全环保和职业健康水平、促进行业绿色可持续发展的形势下，责任关怀理念被越来越多的有责任、敢于担当的行业组织、企事业单位所接受，并主动签署责任关怀承诺书，以实际行动践行责任关怀理念，推动责任关怀准则的深入实施。

本期有8家企业签署了责任关怀承诺书。其中，山东省东营市的6家企业由东营市化工专项行动办于2022年6月9日组织集体签署：

一、中昊晨光化工研究院有限公司

中昊晨光化工研究院有限公司（以下简称晨光院）是1965年三线内迁单位，是国内最早从事有机氟、有机硅等化工新材料研制生产的科研院所。1999年转制为科技型企业，2018年随中国昊华下属10余家科技型企业整体上市，现属于中国中化旗下上市公司昊华化工科技集团股份有限公司100%全资子公司。

建院50余年来，晨光院坚定实施创新驱动发展战略，先后取得科研成果600余项，其中国家、省部级成果奖200余项，拥有国家认定企业技术中心、晨光高性能氟材料创新中心、有机氟材料四川省重点实验室等国家、省部级创新平台7个，被认定为国家高新技术企业、国家创新型企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业等。2015年晨光院“有机氟单体及高性能氟聚合物产业化新技术开发”项目获国家科技进步二等奖。

在保持高速发展的同时，晨光院始终坚持“人民至上、生命至上”，将健康、安全、环保问题作为企业可持续发展的永久课题，以实际行动彰显责任关怀、践行央企担当。加快构建中国中化FORUS管理体系，坚定“HSE永远第一”的价值理念，围绕“零损失”目标，坚决贯彻“生命至上，环境优先，损失控制，持续改进”工作方针，多措并举，持续改进，成功通过质量、环保、职业健康安全管理体系认证及能源管理体系认证；持续强化HSE领导力建设，全面践行有感领导，认真学习国内外优秀企业管理经验，加强HSE管理队伍建设，通过设置“安全大讲堂”、与高校联合办班组织学历提升等形式，全面提升HSE管理人员综合素质与能力，推动HSE管理向专业化迈进；持续加大HSE投入，不断提升装置自动化、信息化水平，有效提高生产效率和质量，大幅降低现场作业风险。

同时，晨光院严格落实全员安全生产责任，着力营造积极健康的安全氛围。全员签订HSE责任书，在明确安全职责的同时，强化考核的正向激励作用和及时有效性；实施“停止工作”制度，从制度上赋予每一名员工停止存在危险作业的权力，消除员工参与HSE管理的后顾之忧；发动全员开展隐患排查和行为安全观察，以人员行为安全管理、风险分析管控和事故事件管理为抓手，不断查找和填补管理漏洞。

经过长期努力，晨光院HSE绩效实现持续稳定向好，员工HSE意识不断提升，现场作业环境风险显著降低，20万工时伤害率（TRIR）较4年前下降45%以上，取得了连续五年半安全生产无重伤及以上事故的安全业绩，获评“四川省环保诚信企业”“四川省健康企业”，公司危化救援队成为四川省应急厅打造的3支骨干队伍之一。

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二、中远海运化工物流有限公司

中远海运化工物流有限公司是中国远洋海运集团下主营化工物流服务的专业平台公司，总部位于上海。公司坚持“本质安全、安全发展”战略，以产品化服务、专业化支撑、平台化运营，基于化工物流核心资源、高质量运营管理，为客户提供安全绿色专业优质的全程化工物流供应链服务。公司在全国开展化工物流网络建设，其中上海基地、张家港基地已成熟运作多年，上海基地为上海化工区大型化工企业提供化学危险品及非危险品货代、仓储、运输等综合一体化物流服务。

多年来公司安全生产形势持续平稳有序，立足“本质安全、安全发展”发展理念，坚守红线意识、底线思维，聚焦本质安全五个方面和绿色发展，做好各项安全环保职业健康工作，包括建立全员安全生产责任制、建立化工物流特色的安全环保管理体系和双重预防机制、开展安全生产三年行动计划和隐患排查治理，持续开展全员安全教育培训、开展应急演练等，持续打造公司安全文化和安全品牌。

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东营市6家企业集体签署责任关怀承诺书

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三、山东石大胜华化工集团股份有限公司

山东石大胜华化工集团股份有限公司于2015年在上海证券交易所主板挂牌上市，是国内唯一一家能同时提供5种电解液溶剂、7种电解液添加剂和电解液溶质的公司，能为电解液企业提供一站式服务，保证电解液企业产品供应体系稳定。

在新能源材料领域，公司多年来深耕锂电池电解液市场，已成为全国规模较大、国际上有一定知名度的锂电池电解液溶剂供应商，溶剂市场份额占全球市场份额40%，国际国内拥有如三菱化学、三星电子、LG、宁德时代等市场知名的战略合作客户群，通过电池企业为特斯拉、比亚迪、BMW、Benz 等全球知名新能源车企提供优质的新能源材料。

公司注重安全生产，严格实施HSE管理体系。从加强实操培训、强化事故事件管理、提升隐患排查治理能力和应急处置能力四个方面，进一步提升公司安全生产的风险控制能力；推动杜邦安全理念、安全生产标准化和双重预防体系融合，促进隐患排查治理，提升公司安全管理水平，构建安全生产长效机制。公司视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，始终坚持“以人为本”，通过多种途径和渠道帮助员工提高各项技能，不断改善员工的工作环境、工作条件，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会；通过不断完善安全机制，落实职业健康保障措施，保障了职工的人身安全和健康，促进公司、员工和社会之间的和谐发展。

四、新发药业有限公司

新发药业有限公司创建于1998年12月，是一家以生产饲料添加剂、食品添加剂、医药原料为主的国家级高新技术企业。公司现占地1600余亩，员工2100余人,资产总计46.9亿元。公司主要产品有:维生素B1、维生素B2、维生素B5（D-泛酸钙）、维生素B9（叶酸）等。公司是全球B族维生素品种最全的生产企业、全球最大的D-泛酸钙生产基地、泛酸钙原料药国内独家生产企业，获国家知识产权优势企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军示范企业、山东省“十强”产业集群领军企业等荣誉称号。

近年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产管理制度，加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，抓好风险防范管控、安全监督检查、应急救援管理、全员安全培训等安全工作，装置采用DCS控制系统、SIS安全仪表系统，安装了可燃有毒气体检测报警器、火灾警报器、视频监控等，实现了事前预警、事中出警、事后分析，保障了生产装置的长周期安全运行。在环境保护工作上，公司树立“企业要发展，环保需先行”的环保观，投资建设污水处理厂，排污水达到进入园区污水处理厂的进水标准；投资完成废气治理设施建设，实现废气排放远低于山东省废气排放控制标准。投资对涉及VOCS密封点的泄漏检测与修复，有效降低装置区密封点VOCs无组织排放。投资建设厂界VOCs在线监测装置，对厂界VOCs情况实时监测，保障了企业安全环保生产经营的高效运行。

五、万达集团股份有限公司

万达集团股份有限公司创建于1988年，秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，先后走过了“科技促腾飞、品牌创优势、合作促发展”三部曲。目前，企业已发展成为拥有总资产800多亿元，员工13000多人，涵盖港口物流、石化橡胶、国际贸易等产业于一体的国际化企业集团，连续多年进入中国企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、山东民营企业100强；是中国光彩事业促进会副会长单位、全国工商联十二届执委单位、山东省工商联副主席单位、山东省民营企业家协会会长单位、山东省会经济圈商会合作联盟轮值主席单位、“山东省行业领军企业家”获奖单位（省委、省政府记一等功）。

企业牢固树立“有限的安全投入，无限的回报效益”的思想，不断加大安全生产中投入，公司每年投入专项资金，用于职工安全教育培训，配备劳动防护用品，安全设施、设备购置和维护保养，应急救援器材购置和事故应急救援演练等方面。通过不断加大安全资金的投入力度，促进了公司安全生产效益的全面提高，使安全生产工作在各项工作中始终处于优先地位。按照化工园区及重点监控点《关于启动监测预警系统运行的通知》要求，启用山东省危险化学品安全生产风险监测预警系统，并分别完成厂区边界描绘、重大危险源信息录入、罐体温度、压力、液位远传信息连接以及气体检测报警器、视频监控点位数据上传。

环保处理系统已进行综合改造提升，对密炼车间、半成品车间、硫化车间增加一级处理，硫化车间进行废气密闭收集改造，密炼和硫化车间增加废气在线监测设备，物流通道增设门禁系统，通过以上综合改造，实现了所有排放物的有效收集和在线检测，实时监控排放物的处理效果，废气污染物通过二级不同工艺的有效处理排放在原有数值达标的基础上再减少50%，远低于行业最低标准要求，达到较少废气污染物排放、大幅提升环保水平等目的，打造橡胶轮胎行业生态环境保护示范标杆。

六、东营市俊源石油技术开发有限公司

东营市俊源石油技术开发有限公司是一家从事环境友好型碳氢化合物制冷溶剂系列产品研发和生产的科技型企业。根据中国石油和化学工业联合会统计数据，公司目前是全球最大的高纯环境友好型碳氢化合物制冷溶剂生产企业，公司现有研发和专业技术人员72人，占企业员工总人数34%，授权专利41项，其中发明专利6项。

在业务不断发展的同时，企业非常重视安全、环保、质量和社会责任工作。公司综合办公室下设家人关怀部，对员工及家属的工作、学习和生活进行关怀，对困难职工进行帮扶和支持。在HSE工作方面，公司各项制度体系健全，持续投资改善员工的工作环境和工作条件；根据企业实际制定劳动防护用品的配备、发放，从洗护用品到劳动防护器具全方位保障员工安全；每年安排员工全员健康体检，为员工购买大病商业保险、安全责任险，实施困难职工企业帮扶机制；实施双重预防体系建设，鼓励员工参与隐患排查和隐患整改工作，对员工发现的隐患进行奖励；通过ISO9001质量、ISO14001环境和ISO18000职业健康等5体系认证，从制度体系建设上为员工提供保障支持；每年对各项应急预案进行修改完善，将“安全是一切工作的基础”和“保护员工生命安全”作为安全生产的首要目标；公司持续开展各种安全和职业卫生健康知识培训，所有项目均按照安全、环保“三同时”和职业卫生“三同时”等相关规定、规范办理手续；公司积极推动企业“自动化减人、机械化换人”战略，减少人员在现场和危险区域内的工作量，改用自动化设备和机械化设备远程操控。

七、山东垦利石化集团有限公司

山东垦利石化集团有限公司，前身是垦利县炼油厂，始建于1970年4月，2011年9月成立山东垦利石化集团有限公司，实行集团化管理模式。公司注册资本10339.18万元，现有资产121.89亿元，在职员工2244人，占地5000多亩。下辖垦利炼油厂、东营市宏远纺织有限公司、东营市垦利惠能热电有限公司、东营三协化学股份有限公司、等12个子公司（分厂），是一家以石油化工为主业，集石油加工、纺织、热电、酿酒、供热、科研为一体的综合性企业。先后被授予中国制造业500强、中国民营企业500强、中国石油和化工企业500强、山东省企业100强、山东省安全生产先进企业等荣誉称号。

近年来，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持续加大安全投入，不断创新工作方法，完善双重预防体系建设，以安全标准化为主线，推进安全管理一体化建设，2021年1月顺利通过QHSE国际量化评估体系4级达标验收；以智能化建设推动制度与管理创新，入选应急管理部“工业互联网+危化安全生产”试点单位，建成特殊作业、智能巡检、人员定位、智能视频监控、双重预防机制、重大危险源管理、“一卡通”智能装卸“七位一体”安全综合管理平台等信息系统；公司设有消防大队，拥有专业消防员61名，义务消防员262名，配备5辆消防车，打造专业化应急救援队伍，公司安全生产形势保持平稳向好态势。

八、东营齐润化工有限公司

东营齐润化工有限公司是一家以油品生产加工、销售为主的集团化企业。公司目前已取得全国工业产品生产许可、安全生产许可、以及 ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证；公司于2016年获得220万吨/年原油非国营贸易进口资质，公司2019年被认定为山东省第二批化工重点监控点企业。

安全方面，公司自2009年开展安全生产标准化建设以来，严格按照安全生产标准化建设要求，明确工作方针和目标、制定工作标准、计划内容、确定责任部门及时间节点，并对各项安全生产工作的落实情况及时跟踪、总结，稳步推进各项安全生产工作的推进和落实，所有涉及特种作业的岗位员工已全部按要求持证上岗；定期对全体员工开展安全培训，提升员工的安全操作技能和安全意识；开展了双重预防体系建设，定期进行安全检查和隐患排查治理工作，HAZOP分析和安全现状评价；成立了专职消防队并配备专职消防员35人，消防车6辆、消防坦克1辆，完善应急物资配备，提升了应急处置能力；编制了应急预案并定期开展应急演练，提高职工的应急处理能力。

在职业卫生方面，组织员工进行了上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；每年定期对生产现场进行职业病危害因素检测，为员工配备了符合国家标准的劳动防护用品。

环保方面，公司于2017年起获得 ISO 14001 环境管理体系认证，2014 年通过强制性清洁生产审核验收，2017 年通过能源管理体系评价，装置加热炉2018年由普通低氮燃烧器全面更换为更先进的UOP低氮燃烧器，2020年公司完成VOCs全面提升改造，减少了VOCs气体排放。

中国石化联合会责任关怀工作委员会欢迎有责任、敢担当的有关组织和企事业单位，积极签署责任关怀承诺书，向社会表明履行社会责任的信心和决心！（承诺书可从下面下载）

组织推进责任关怀承诺书.docx