“搭台子！让职工唱主角”

1月30日下午，经过一天紧张角逐，集团第三届QC小组活动优秀成果发布暨表彰大会成功落下帷幕，碱业发展《研发氯化钙造粒过程中产生晶种有效方法》等30个优秀QC小组获得表彰；海湾化学等3家企业获得QC活动优秀组织单位称号。

据统计，2020年集团共注册QC小组114个，比2019年增加90%；注册QC课题142项，比2019年增加94%。在选题上更加贴近实际，从生产主题拓展到综合管理、物流管理等业务领域，活动覆盖面越来越宽。各小组通过节能降耗、提质增产等方式，创造经济效益3000余万元，并对推进环保安全、工艺优化产生积极作用。

青岛市总工会生产保护部副部长吴留文对活动给予较高的评价，他认为职工是创新的主体，海湾集团推动QC活动持续开展，为职工创新搭建了平台，更为创建全员创新企业奠定基础。

来了很多新面孔

本届QC成果发布大会来了很多新面孔，90后员工成为主角，虽然是首次参加，但上台发布时沉着淡定、胸有成竹，赢得专家评委的一致认可。

海湾研究院的加盟，为本次发布会注入“新元素”，他们提报的3项成果分别荣获一等奖、二等奖、三等奖。相比预赛的排名，发布会上郑萌博士的“专业范”让评委和现场观众眼前一亮，最终入围一等奖，成为一匹“黑马”。

台上一分钟，台下“十年”功。一个优秀QC成果，离不开专业的指导、先进的方法工具和大量的数据。从年初注册开始，围绕确立选题、原因分析、对策与实施到效果、发表再到特点这些环节，小组成员各负其责、协同运转，严格按照标准要求，一步一个脚印完成。

2020年3月6日，中质协对《质量管理小组活动准则》重新进行修订。为了及时掌握准则，集团积极与青岛质量协会对接，邀请专家到企业开展点对点、面对面辅导，给首次参加的小组成员“吃小灶”，全年共组织辅导近20场，培训达到400余人次。

干中学、学中干，经过反复打磨，大多数小组成员学会使用质量工具，基本都能够使用2种以上的统计工具，尤其是排列图的应用已经达到精准娴熟的程度。

获奖专业户带出“卓越”小组

在连续三届QC小组活动优秀成果发布会现场，来自碱业发展技术中心的姜杰始终是夺冠的热门。前两届，姜杰分别获得第1名和第2名的好成绩。今年集团在奖项设置上，增设了1个特等奖，对这个奖项，姜杰志在必得。

本届发布会姜杰出场顺序是2号，综合以往的经验来看，这个顺序不是很占优势，但作为连续参加三届的“元老”，姜杰对自己充满信心，这份信心源自实力。

姜杰发表的课题是《研发氯化钙造粒过程中产生晶种有效方法》，这是一个创新型课题，相比问题解决型课题，组织实施的难度要大很多。同样，根据评分准则，获得高分胜出的几率也更大一些。

在组织实施这个课题的过程中，他带领小组成员做了大量基础性工作，采集了足量的数据，再加之工具使用娴熟，解决问题的思路清晰，现场发布会上赢得了青岛市质量管理协会秘书长李建忠、国家注册质量经理邓来宏等现场五位专家评委的一致好评，最终获得了90.6的全场最高分。

在本次发布会上，同样来自碱业发展技术中心的卓越小组名副其实，共有2项成果入围，其中有1项成果获得一等奖，1项成果获得二等奖，其表现堪称“卓越”。对于这个小组，姜杰从传帮带的角度，倾注了大量的心血。小组上台领奖的那一刻，大家看到姜杰笑得特别开心。

卓越小组成果发表人孙高峰说，“从提出课题开始，姜主任就一直在鼓励和指导帮助我们。特别是在关键节点的推进上，他每次都是手把手的教，逐字逐句提出修改建议。我们这次获奖，是姜主任指导帮助的结果。”

开启全流程管理

重视记录过程，实施全流程管理是QC活动的突出特点，也是评价QC成果的重要准则。

自2019年起，集团开始实行QC小组注册和QC课题注册制度。2021新年伊始，石化行业发布质量管理小组活动管理办法，文件指出，今后参加石化联合会评选工作，必须提前在线注册，否则将无参赛资格。

对应国家、省市的要求，集团在2020年的考核评价中，增加了活动记录这一项目要求，为的是从活动记录的完整程度，考量小组对QC活动过程的重视程度和细节的把控。

自今年起，集团将每季度动态更新小组、课题注册情况变更情况，要求各企业同时提报工作总结和各小组的活动记录。其间，集团将不定期组织现场检查，形成PDCA闭环管理。

针对活动中发现的成果水平不均衡、传帮带机制不完善、数据量采集不足等共性问题，集团副总经理黄虎林代表集团提出要求，各单位要将QC活动与技改技措、合理化建议、精益班组建设紧密结合，做好统筹策划、协同推进；要加强培训，既要请进来也要走出去，向国内标杆企业学习，积极采用揭榜攻关、联合攻关等方式，不断扩大集团QC活动的内涵与外延，为集团“十四五”开好局起好步贡献力量。

 “大家动脑筋、企业出黄金”。员工中蕴藏着巨大的潜能，QC活动正成为释放员工潜能的一个端口。随着活动的深入开展，全员参与、全员创新正在加快落地。