中化新网讯 日前,中国管理现代化研究会发布“全国优秀思想政治工作管理创新示范企业”评选结果,蜀南气矿凭借思想政治工作体系化建设、管理创新实践、党建与业务深度融合等方面的工作成效成功入选。
据了解,近年来,蜀南气矿紧扣企业发展核心主题,积极联动四川省委党校、区域重点高校搭建研学共建平台,推动上级决策部署精准转化为基层易懂的“白话”解读。深度盘活本土红色教育资源,常态化开展沉浸式阵地研学。
同时,蜀南气矿着力深挖蜀南地区60余年油气工业发展深厚底蕴,构建以“战气文化”为核心的特色文化体系,打造了“一核多点”的红色教育矩阵。同时,深度参与中国天然气工业发展史研究项目,自主研发文化资源集成系统,完成多处工业遗产旧址升级改造,推动石油工业遗产与地方文旅深度融合。
蜀南气矿还坚持将思政引领与解决员工实际问题深度融合、一体推进,破解员工急难愁盼问题,持续健全完善员工诉求逐级反映、闭环管理体系,联合专业高校开展员工思想动态常态化专项研究,上线“蜀南倾听”在线留言服务小程序,打通员工思想沟通、诉求表达、权益保障的“最后一公里”。
“免考激励不仅减轻了我们的考试压力,更让我们感受到企业对员工学习成果的认可与人文关怀!”在华锦集团,一项针对岗位应知应会培训的免考激励政策,在基层员工中引发了热烈反响。
春意渐浓,中原油田的“志愿红”成为了一道亮丽的风景线。连日来,中原油田的志愿者们活跃在河南省濮阳市濮阳县的各个角落,以实际行动诠释着责任与担当,为居民送去了温暖与关怀。
“你看,这提示卡画得多形象,作业前不进行安全措施确认不就是‘闯红灯’嘛!”3月9日,刚完成巡检的腈纶部员工陶永田,掏出巴掌大的卡片册,和同班的工友热烈地讨论着。他们手中拿的正是该部最新推出的“员工保命...