“大科创”推动老工业基地焕新生——兰州西固化工园区科技创新发展纪实

　　今年以来，甘肃兰州西固化工园区锚定打造西北产业创新中心示范城区目标，充分发挥“地企协作走在前”的区位优势，围绕产业链布局创新链，积极构建龙头载体牵引、产业技术转化、融通环境保障“大科创”应用格局，切实推动老石化工业基地焕发新生。

　　聚焦联盟引领，力促主干能级跃升。西固化工园区全力支持兰州石化公司与高校、科研院所、链主企业等19家单位结盟共建，今年设立了甘肃省化工新材料创新联合体，开工建设科创大厦，全面建立科技创新中心为核心的“两横三纵”科技创新体系，为高质量发展高端聚烯烃、特色合成橡胶等11个领域重大产业顶层布局了指挥阵地，切实以“强链长”“关键变量”凝聚了省域现代石化产业最大增量。

　　开辟新赛道，壮大产业创新基地。西固化工园区立足石油化工、新材料、装备制造、核能四大优势行业，通过新建、转改、整合等途径，成立省级以上重点实验室2个、中试研究基地2个、工程技术中心及实验室13个，在净化干燥、阀门配件、燃料循环等30类关键研发中开辟新赛道，抢占制高点，全力畅通基础研究和应用技术创新衔接的绿色通道，为全省特大型石化装备、设备激光修复等8个方向创新资源要素高效流动、集聚转化提供支撑。

　　实施梯度倍增计划，培育科创企业。西固化工园区大力实施“科技型中小企业—高新技术企业—独角兽企业—上市高新技术企业”梯度倍增计划，深入推行“四个一”，加强分类指导和分级培育，全区高新技术企业数量从2019年的12家增长到2022年的30家，实现翻倍增长。科技小巨人企业、专精特新企业和省级科技创新型企业保有量突破28家，今年1～9月，共有49家企业通过国家科技型中小企业评价入库，是2022年同期的1.68倍，4家省级以上全链条、专业化众创空间、孵化器累计入孵科技型中小企业360家。

　　供需有效对接，提升成果转化能力。西固化工园区充分发挥“企业出题、政府立题、协同破题”机制作用，深入践行“产学研政企金”模式，与校企院所积极打造信息支撑、服务专业、良性合作的线上对接、线下合作共享平台，不断解决成果产出零碎、转化应用不足、科技供需脱节等问题短板，实现线上咨询和线下服务的有效贯通、供需双方的有效对接、专家和技术的有机融合。该区以揭榜挂帅制、赛马制、重大科技专项等方式，开展核心技术攻关，集中突破一批产业关键技术瓶颈，充分发挥特色工艺、特色材料、特种设备优势，强化技术创新能力，不断提升科研成果应用转化效率。

　　此外，西固化工园区还始终将扎实做好引才、育才、留才、用才作为园区发展的重要引擎，通过赴外招商签约、高效专项招引等模式拓宽人才吸附渠道，优化人才集聚路径，积极为润滑油研发中心、渤海机械等实力企业搭建高层次人才创新团队合作对接平台。“十四五”以来，西固化工园区柔性引进各类急需紧缺人才13人，累计落地人才项目14个。目前，该区石油化工、装备制造等领域人才富集，拥有专业技术人员5000余人，技术骨干600余人，技术领衔人才50余人，博士后科研工作站3个、博士、硕士点6个。