今年以来,大庆油田采油二厂第九作业区强化党建引领,以严实铸魂转作风,以培育文化创品牌,以文化活动聚合力,使基层党建水平进一步提升,为实现高质量发展蓄势赋能。
严实铸魂转作风。针对各类不严不实问题案例,组织召开不严不实案例剖析会24场,考核奖金2.4万元,在作业区主页建立曝光栏,定期通报曝光。开展“严实管理示范岗”评选活动,量化打分、季度评比、奖励到人,颁发流动红旗,推动人人事事时时处处体现严和实。
培育文化创品牌。以南7-1联集输班为示范点,组织各基层班(站)对标学习,打造特色鲜明、阵地完备、优势突出的党建品牌文化,确保“党建工作走在前”。在今年大庆油田“七一”大会上,该班党支部书记刘金超作了典型发言。
文化活动聚合力。积极参与上级举办的“青工技术大赛”、岗位“云讲述”等活动,“云讲述”视频录制上传完成率位居全厂前列。红岗区封控期间,组织开展晒晒我的“疫”分钟才艺大赛,有效缓解员工焦虑心情,汇聚上产合力。(肖滋奇 刘鸿瑞)
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