江汉盐化工“三度”工作法建强支部堡垒

中国石化江汉盐化工湖北有限公司漂粉精运行部党支部突出务实与创新，推进党建思想政治工作与生产经营深度融合，在提升党支部组织力上讲高度，提升战斗力上讲广度，提升凝聚力上讲温度，不断推动支部党建工作提挡升级，为促进盐化工快增长，打造“产品巨人”提供坚强保障。

讲高度，提升组织力。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，将对基层党员干部的政治引导转变为保障装置安稳长满优运行、打造消毒剂产品小巨人的强大动力。按照班子成员分工负责的要求，落实“一岗双责”。贯彻落实好民主集中制原则，进一步完善党内民主生活制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，健全班子议事规则和决策程序，严肃组织生活，不断提升班子决策议事的科学化和民主化水平。创新开展“微学习”“微党课”等学习方式，提升政治素养。发动党员干部上讲台、当讲师，让理想入心、理论入脑。依托“三会一课”、主题党日等，抓实学习转化。坚持知行合一，抓好学深悟透、学懂弄通，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的动力。

讲广度提升战斗力。加强党员队伍建设，以增强党性、提升素质、转变作风、发挥作用为目标，将党员示范带头作用触角延伸到生产经营的方方面面。推行落实责任目标化、痕迹化管理，层层制订责任清单和工作清单，把管党治党的责任和要求逐级传导到每个党小组、每名党员。突出发挥党支部在“三基”工作中的主导作用，开展党支部带基层班子、党小组带生产班组、党员带员工群众的“三带”活动，把支部党建工作融入“三基”工作的各个环节，全面提升员工队伍整体素质。围绕安全生产瓶颈问题、提质增效重点工作，按照业务相联、属性相近的原则，与项目建设施工方、产品客户等积极开展联建联创，推动党建从“单打独斗”走向“相融共生”，进一步激发党组织活力，提高党建工作水平，促进安全生产。

讲温度提升凝聚力。关心员工成长成才，全过程、全方位关心关爱，激发员工爱岗敬业的工作热情。注重技能提升，将岗位技能培训贯穿始终，全面提升员工综合素质。组织员工参加“湖北工匠杯”技能竞赛，开展“大工种”培训，打造学练技能的平台。注重典型引领，选树各类典型，激发员工“比学赶帮超”热情。注重思想帮扶，及时掌握员工思想动态。运用EAP做好一人一事思想工作，培育自尊自信、积极向上的良好心态。持续开展 “走基层、访万家”“连心卡”活动，及时帮助员工解决工作生活中的实际困难。持续推进困难送帮扶、生日送祝福、体检送健康、退休送留念等温暖工程，让员工切实感受到组织的关怀。