中泰矿冶精细化管理让园区更有温度

习近平总书记指出:疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争。新疆中泰矿冶有限公司(以下简称“中泰矿冶”)党委始终坚持“以员工为中心”的发展理念,严格从“思想认识到位、防控机制到位、人员管理到位、后勤保障到位、日常管控到位、宣传引导到位”六个方面全面抓好疫情防控工作,深入落实好稳人心、暖人心等关爱员工具体工作,做好员工的坚强后盾。


中泰矿冶自主培育的豆芽满足员工饮食需求 (王民佑安 摄)


满足员工需求 畅通服务渠道

在疫情防控关键时期,中泰矿冶党委在做好疫情防控前提下,以多种形式认真组织学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话精神,按照自治区党委政府部署,按照自治区国资委党委和中泰集团党委要求,全面了解和及时解决员工诉求,从思想教育、关爱员工、提升服务等各方面提出明确的工作要求,集中精力,心无旁骛将防控的工作要求和措施落地生根。中泰矿冶生活管理委员会主动靠前,收集员工的各类需求并指定责任人解决落实好员工的后顾之忧,收集员工诉求262条,目前已解决100余项。

创新管理模式 提升服务质量

“民以食为天”。中泰矿冶党委,为员工培育有机蔬菜、蘑菇和豆芽,在疫情防控期间,培育的有机蔬菜大大满足了员工的饮食需求,有效保障了员工吃的好吃的健康。与此同时,中泰矿冶党委以提升后勤服务质量为有力抓手,通过分餐打包模式,优化服务方式,实施“送餐服务”,员工可根据职工食堂菜单预定饭菜,通过电话或微信方式订餐,让员工在中泰矿冶生活舒心、工作安心。

丰富员工生活 提高素质技能

防疫期间,中泰矿冶各基层党支部党员像对待自己亲人般呵护照顾好每位员工,用真诚和真心开展“视频连线”和“谈心谈话”活动,了解员工的思想动态,关心员工家属情况,坚持“一家人、一条心、一盘棋”的理念,及时将公司党委的关爱传递到每位员工的身边。充分利用“网格化”管理的时间,依托公司电教中心模考平台,让员工自主学习应知应会知识,学习视频制作、平面设计、CAD制图等7项技能;开展提升员工免疫力的体育活动,丰富业余生活,增强工作信心,展开线上培训教育和思想大讨论活动,与厂外员工一起学知识、学技能,共同提高素质技能。

踏破关山千万重,迎来霞光浣征袍。中泰矿冶人手足相望、心系彼此,凝聚起强大的抗“疫”力量,让每一个“堡垒”都行动起来,让员工及家属深切感受到党旗飘扬的地方,就有力量和希望。

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