渤钻钻四主题教育做实“四个结合”推进提质增效

12月11日，山西太行山峦迎来大雪，中国石油渤海钻探钻井四公司山西煤层气市场30982钻井队党支部闻雪而动，组织党员干部扫雪除冰，确保员工出行安全，保障生产平稳运行。

自第二批主题教育开展以来，该公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，结合当前重点工作，注重协同联动、统筹兼顾，将主题教育与冲刺全年工作目标相结合、与谋划2024年工作相结合、与提升能力素质相结合、与转变工作作风相结合，务实抓好组织推进，教育引导广大党员、干部真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，为公司高质量发展蓄能增势。

结合年终冲刺关键节点，该公司党委牢固树立“一切围绕生产经营开展工作，把经营成效作为检验工作落实标准”的工作理念，扎实推进“扭亏增效”百日攻坚劳动竞赛，做到以学促行，以学促干。承钻的集团公司风险探井登探1井顺利完井，成功攻克破碎地层严重井塌、窄密度窗口恶性井漏、复杂轨迹定向托压等诸多技术难题；承钻的四川页岩气市场高难度评价井泸216井刷新四川页岩气泸州区块垂深最深和井底温度最高两项纪录。

本着“早谋划、早部署、早启动、早见效”原则，该公司围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”这一主题，公司班子成员和机关科室负责人利用到基层检查时机，广泛征集干部员工意见和建议，梳理存在典型问题，制定具体工作措施，持续挖掘管理潜力。经过多轮“头脑风暴”，进一步深化认识、理清思路，凝聚智慧结晶，精心绘制工作蓝图，吹响新一年奋进实干号角，推动主题教育与生产经营融合互促。

牢固树立“人才是第一资源”理念，开展人才培养专题调研，形成调研报告，为技能人才成长“打底子、竖梯子、搭台子、铺路子”。立足提升干部员工综合素质水平，举办了首届职业技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促干，推动人才整体素质稳步提升。在全国第二届职业技能大赛中，该公司参赛选手黄震脱颖而出，荣获石油钻井技术项目全国银牌；在刚刚结束的集团公司首届人力资源大赛中，该公司参赛选手冯寿卿荣获总决赛金奖。

好作风就是战斗力，就是生产力，就是核心竞争力。该公司通过召开党风廉政警示教育大会，深刻剖析违纪违法典型案例，敲重锤、鸣警钟、治未病，积极营造风清气正政治生态。同时，号召各级党员干部按照“四下基层”工作要求，劲往基层使、脚往基层跑，做到“问题不解决不收兵、工作不落实不回营”。截止目前，投入安全隐患资本化治理项目312万元，购置更新二层台机械手、液压吊卡等先进设备50台套，新式野营房70栋，进一步减轻了员工劳动强度，改善了员工生活环境。