身边的榜样！在海湾，有这样一群人（八）

 新时代的共产党员应该是什么样子

他们用实际行动做出了回答

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“七一”前夕，海湾集团对“两优一先”进行表彰

共有60位优秀共产党员、14位优秀党务工作者

以及13个先进基层党组织获得表彰

今天要讲述的是

优秀共产党员金继月、杨天山的故事——

金继月：安全管理的“铁包公”

“世界上没有一蹴而就的成功，只有厚积薄发的努力和日积月累的坚持。”这是海湾化学健康安全环保部安全管理员金继月的工作信条。

金继月主要负责在建项目安全工作，他深知安全工作的重要性。对于检查，他总结形成“四看”工作法。即“检查必须从源头抓起，一看施工人员是否有培训合格证；二看特种作业人员是否持证上岗；三看劳保穿戴是否整齐规范；四看作业过程中是否违章作业。”对他而言，临时用电、高处作业、动火作业、受限空间等专项检查是常规动作，只要事关安全工作，他都是采取零容忍的态度，对违规现象绝不姑息。时间久了，大家都知道“金工”是个“铁包公”，对安全工作的敬畏意识越来越强。

金继月还负责企业部分重大危险源管理，同样是心存敬畏，不敢有丝毫懈怠。每天到现场检查是必不可少的功课。同时，每个月还会组织相关部门进行重大危险源联合检查，并第一时间做好问题汇总，根据隐患内容作出风险评价，将整改通知单下发到责任部门，督促相关人员按时整改到位、安全保障到位，并组织复查，形成PDCA工作闭环。

去年冬天，企业新安装人员定位系统，该系统在全厂布设5个基站、13台防爆定位网关、4100个信标，发放1500张定位卡。其中，布设信标既是工作重点也是难点。由于厂家对现场不熟悉，金继月带着他们一点点熟悉现场，一处处布设点位。数九寒天，为圆满完成所有信标的布设，金继月自己也数不清在装置区来来回回、上上下下跑了多少趟。

调试的过程也并非一帆风顺。云端显示有外来施工人员“越线穿行”，但是在实际监控中，他们只是贴着道路上的红线比较近而已，并未跨越红线区域。为提高定位的精准度，避免出现平台“误判”现象，金继月又与厂家一起，重新调整定位信标的位置，经过一次次测试解决了这一难题。

“安全生产是我们的责任和使命，也是我们的红线和底线。只要对企业安全有利，再苦再累也值得！”金继月这样说。

作者：海湾化学 张丽兵 摄影：张翔钧

杨天山：越干越想干 越干越热爱   

“安全工作，越干越‘胆小’、越干越谨慎。”对于已经从事电气工作37年的杨天山而言，安全是一切工作的前提，他始终带着一份沉甸甸的责任感与使命感，严抓安全管理，严查风险隐患，全力保障人员及设备的安全。

杨天山记得年轻时师傅的教导：“学别人不会的东西，才能真正提高自己的水平。”他把这句话牢记在心。刚接触电气工作时，杨天山不满足于完成日常的工作任务，他自学微积分和无线电相关知识，总结分析工作中设备常见故障原因及解决方法，工作效率实现质的提升。

电气设备更新迭代快，设备变得越来越小，处理故障的难度却越来越大。工作中，杨天山仔细研究设备构造、掌握设备运行原理，力求像机器制造者一样了解每一个部件。正是对专业的执着追求与无限热爱，杨天山储备了大量专业知识与实战经验，能够从容、迅速应对设备的各种“疑难杂症”，成为一名资深的电气管理专家。

近几年，电气部力量不断壮大，目前电气部门已经有90多名员工。新员工的特点是学历层次高，但工作经验不足。每次进行巡检或检维修工作前，杨天山都会反复叮嘱操作时必须遵守的各项“铁律”。“用电无小事，专业技术可以慢慢提高，但安全意识一刻都不能松懈”，“在现场遇到不懂的问题时禁止盲目操作，必须首先确保自身安全”……在他的不断“唠叨”中，大家都养成了良好的安全操作习惯。

在对年轻员工的管理与培养中，杨天山经常鼓励年轻人要多积累、多学习，加强专业学习，确保胜任岗位工作，做到“学有所长、术有专攻”。在他的影响下，部门学习氛围浓厚、创新能力突出，通过成立QC课题小组，围绕降低设备故障率、提高设备自动化水平等方面进行攻关，输出多项创新型和问题解决型成果。部门QC小组先后多次获得“全国优秀质量管理小组”的称号，实现海湾集团零的突破。

凭着对电气工作的满腔热爱，杨天山数十年如一日，敬业奉献，努力践行入党时的铮铮誓言，助力部门安全管理工作不断迈上新台阶。

作者：海湾化学 杨书青 摄影：丛淑英