湖北省磷化集团有限公司深化党史学习教育纪实

党建引领聚人心 品牌育人创佳绩

　　2021年，湖北省磷化集团有限公司党委积极推进党史学习教育，坚持发挥党建引领作用，结合生产经营实际，创建党建品牌，在打造标杆党支部过程中，让工匠精神的匠心文化扎根在员工思想深处，形成一支部、一特色、一品牌，引导广大党员和员工围绕企业中心工作，主动作为，交出了满意答卷。

　　磷化集团黄麦岭矿业分公司主题党日学习活动现场。

　　党建统全局　构筑坚强战斗堡垒

　　2021年，合成氨、硫铁矿石、煤炭等大宗原材料及装置备品备件价格持续上升，磷化集团生产经营面临诸多困难。与此同时，还存在着支部党建、业务水平参差不齐，青年员工思想不稳定等问题。

　　为此，磷化集团党委坚持以党建为引领，以党史学习教育为抓手，从为职工群众办实事解难题入手，发挥党支部核心作用，围绕生产经营任务建立了党员示范岗23个、先锋队13个、责任区11个、服务队6个，扎实开展党员示范带动、无违章班组创建、安全环保、精细化管理、扭亏增盈攻艰克难等活动，调动党员群众干事创业的积极性、主动性、创造性，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　磷化集团旗下金牛矿业公司是扭亏为盈的党建标杆。该 公司不仅偿还了1亿元借款，还实现经营净利润8000多万元，较上年减亏9600多万元。

　　党建聚人心　搭建共融共创平台

　　为探索创新开展“党建+”模式，磷化集团党委坚持把活动创新作为重要手段，用伟大的建党精神武装党员干部思想，开展了爱党、爱国、爱厂、爱家和技术能手传帮带活动，掀起了比学赶帮超、争当先进的热潮。2021年，该公司通过师带徒培养人才25名，112人提升了学历，评出10户“五好家庭”，收集磷化故事优秀征文14篇，增强了凝聚力，消除了员工思想认识上的误区，补齐了员工业务上的短板。

　　磷化集团广泛开展特色主题党日、党课开讲等活动，引导党员群众树立正确的党史观，把党的成功经验发扬好、传承好；围绕生产一线热点难点问题，党委班子成员和各支部领办急难险重任务，深入到车间班组，对生产污水、烟气排放、设备工艺管理、厂容厂貌进行为期2个月蹲点整改，凝心聚力，共融共创，为生产安全环保稳定运行、实现盈利作出了贡献。

　　党建增活力  打造特色品牌文化

　　磷化集团坚持将党建与品牌文化相结合，赓续红色基因。该公司组织集体过政治生日，参观了中原突围纪念馆、鄂豫边区革命烈士陵园，重忆入党初心，弘扬中原突围精神、大别山精神;重温建矿创业史，培育工匠精神，造就优秀员工队伍，打造精品品牌;瞄准职工关注的难点，2021年为群众办实事70余件，使党员感受到组织的关心与爱护；加强身边共产党员典型人物宣传，引导员工实干奉献。

　　磷化集团推进党建责任考核与经营业绩考核“双挂钩”，把党建考核结果充分体现到各级党组织生产效益上，运用到干部员工的薪酬、任免和奖惩当中，党建考核、业绩考核和个人考核结果全面契合、贯穿衔接。党建促进经营提升，实现企业扭亏为盈。2021年，该公司核心经营指标达到近几年以来最好水平，较预算进度减亏1.6亿元，现金流入达到41亿元。