黑龙江京盛华：全员同谱“安全曲” 实现“三零”目标

今年以来，黑龙江京盛华环保科技有限公司针对生产经营实际，从安全文化理念宣贯、危废处置现场管理、隐患排查治理和亲情帮教着手，奏响安全主旋律，全员同谱“安全曲”，力求实现“零失误、零隐患、零事故”目标。

文化宣贯强安全

去年四季度以来，这个公司利用总经理办公会、公司官网、公司快讯、微信群等有效载体，充分发挥媒体导向作用，大力宣传安全法律、法规、黑龙江省安委会、绥化市应急管理局关于春季安全管理通知精神，为广大员工细算安全账、经济账、长远账，教育引导会员上标准岗、干标准活。结合不同时期安全管理重点，深入开展安全事故警示教育、安全生产规程学习，不断提高广大员工的安全自律、自控能力，积极营造全员讲安全、全员抓安全、全员保安全的良好氛围。

齐抓共管保安全

为确保企业持续安全环保生产，实现经济效益最大化，这个公司总经理陈子清要求各级领导干部，要深入贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”管理机制，深入推进安全标准化建设,公司副总经理、部门领导、基层车间主任、班组长要履职尽责，严格执行安全生产责任制，对危废处理现场坚期检查，突出抓好生产重点环节、重要生产岗位和危废品运输、处置过程管控，盯紧生产一线岗位操作细节，严防员工发生习惯性违章行为，不断提高员工安全保障能力，危废处置现场安全监管能力，确保员工身体安康和公司安全环保生产。

隐患治理促安全

春季是危化企业事故的高发期，也是生产的黄金季节，在这一关键节点上，该公司践行“隐患就是事故，一切事故都是可避免的”安全理念，以隐患排查治理为抓手，深入分析安全关键点、薄弱点和危险点。今年以来，该公司始终坚持动态抽查、重点督查、全面检查相结合，严格管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，落实安全防范措施，补齐短板弱项，防疏堵漏，力求实效，确保公司安全发展。

亲情协力助安全

该公司为确保员工人身安全，公司安全发展，突出发挥家人协管安全工作，着力在“情”字上做文章，坚持把亲情温暖、教育作为促进企业持续安全生产的重要抓手，公司工会组织用思想引导、用心理疏导、用亲情感化的方式，彻底转变“三违”员工和薄弱人员的思想，让广大员工在潜移默化中受到教育启迪，有效增强员工严格执行危化企业“六条禁令”遵章操作的自觉性，远离事故，力求实现由“要我安全”向“我要安全”的转变，确保企业持续安全生产。（霍爽 李微 姜银玉）