立德树人打造“工匠摇篮”——兰州石化职业技术学院全国文明校园创建工作纪实

立德树人打造“工匠摇篮”

——兰州石化职业技术学院全国文明校园创建工作纪实

　　（丁安山　仇国贤）11 月 20 日，中央文明委在北京召开全国精神文明建设表彰大会，隆重表彰了第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设先进典型。按照中央文明委《全国文明校园创建管理办法》，中央文明办会同教育部对照文明校园“六个好”创建标准，严格审核、优中选优，推荐641所学校作为第二届全国文明校园候选单位，其中高校50所、中学264所、小学327所。“兰州石化职业技术学院做为甘肃省和全国能源化工行业唯一的院校，被中央文明办命名为‘全国文明校园'”党委副书记、校长高溥地说。

立德树人——打造全国文明校园的关键

　　兰州石化职业技术学院前身为创建于1956年的石油部兰州石油学校和化工部兰州化工学校以及兰炼职工大学、兰化职工大学。1984年，直属中国石化总公司；1999年，经教育部批准转制为兰州石化职业技术学院，是甘肃省第一所独立设置的高等职业技术学院；2000年划归甘肃省管理；2005年通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证；2006年，被教育部、财政部确定为国家首批28所示范性高职院校；2010年，经甘肃省政府批准，挂牌成立了甘肃工业技师学院；2016年，被甘肃省人民政府确定为“双一流”大学项目建设院校。

　　高溥说“学校伴随着新中国第一座现代化炼油厂和第一座化学工业基地的建设而创建,建校60多年以来，培养了以“铁人”王进喜为代表的12万余名毕业生。”杰出校友、全国优秀共产党员、党的十八大代表、十九大代表、全国政协委员、“中华工匠”、中石化集团首席技师张恒珍以及被誉为“堵漏大王”、“钾盐专家”、“用数据说话”、“首席翻译”等一大批优秀毕业生遍布祖国石化企业和地方经济建设主战场。为石化行业和地方经济建设做出了贡献，学校被誉为新中国石化职业教育的“黄埔军校”。

　　长期以来，学校党委始终高度重视文明校园创建工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人与科学发展并举，坚持把创建工作贯穿于学校各项工作的全过程，做到了以精神文明建设带学风、正教风、树校风，突出社会主义核心价值观教育、职业道德、工匠精神和诚信教育，常态创建与长效机制并重，以服务师生群众为抓手，不断优化精神文明建设的内容、形式、载体、机制，培育文明新风尚，凝聚发展正能量，把学生专业成才、精神成人、事业成功做为学校的核心目标。

　　为此，学校制定了《加强和改进思想政治工作的实施意见》《思想政治工作质量提升工程实施方案》，深入开展思政工作，完善“三全育人”工作格局，大力推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，创新设计并实施“课堂思政-育人三分钟”工程，推动全校所有专业课与思政课同向同行，形成协同效应，开创学校“立德树人”大格局。

　　大力推进马克思主义学院建设。学校成立了甘肃省高职院校首个马克思主义学院和习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心。学校被列为甘肃省高职重点马院建设单位，成立青年马克思主义研习社，通过开展学习宣讲、名师辅导、读书分享、课题研究、理论培训、社会实践、志愿服务等活动，引导大学生将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

　　结合新时期的职业院校的特点，创造性地开展新时代思想政治工作。学校在全国高职院校中首先建立学生诚信档案，通过多年的研究与探索，目前已形成一套较为完整学生诚信教育管理体系。通过实施单招新生“123•百千万” 百日素质提升工程及在校生假期自我提升行动，全面推动学校“全员”、“全方位”、“全过程”的“三全一体化”育人工作落到实处；经实施，效果显著，200多家省内外院校、企业前来我院考察、学习，产生了良好的社会影响。

　　推动中华优秀传统文化和工匠精神融入育人全过程。高溥说“学校还是甘肃省第一家陇原工匠培训基地，通过聘请企业的领导、专家和杰出校友做客座教授、以及营造浓厚企业文化氛围，实现校企文化融通。”开展“道德讲堂”活动，学校以“文化沙龙”为依托，以学习道德模范、陇人骄子和身边好人为引领，开展国学讲座、优秀校友励志成才系列讲座、十九大报告宣讲解读、石油石化发展史、心理健康教育等讲座。

　　把疫情当教材，开展思政教育。在抗击疫情中，学校100多党员干部主动请缨冲锋抗疫一线，投身于疫情防控的战场，义不容辞地做好学校师生健康安全的“守门人”，保证“停课不停教、停课不停学”；同时，充分挖掘在抗击疫情中思政元素，用共产党员冲锋在前的先进事迹向学生进行理想信念教育，用“党中央统一部署，全国一盘棋，集中力量办大事”的制度优势向学生们开展制度自信、道路自信教育。据统计，“仅学校应用化学工程学院学生投身家乡当地疫情防控志愿服务的就达到了110多人，他们在家乡寒夜值守等先进事迹在校内外媒体刊发后引起社会强烈反响，”高溥如是说。

铁人精神——共建师生精神家园的基础

　　学校加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。加强学校德育体系建设，科学设置并落实德育课程，深化学科德育研究，改革教学内容，改进教学方法，改善教学手段，把思想道德教育融入学校教学各个环节，融入学生学习生活各个方面，培养学生阳光心态、健康人格。

“铁人”王进喜做为校友，曾在兰州石化职业技术学校学习。多年来，学校坚持用“铁人”精神教化育人，培养了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工匠队伍。

　　在全国高职院校率先成立工业文化研究中心及劳动教育研究中心，学校是全国石油和化学工业责任关怀院校工作组长单位，2019年成功举办全国首届工业文化节，邀请专家学者、企业代表、一线工人代表走进学校，用生动事例和切身经历给学生讲述了工业文化，使学生在工业生产现场感受工业文化，在弘扬工业文化中传承工匠精神。通过课堂文化平台，对学生进行人文精神和敬业精神教育；通过校外实践文化平台，对学生进行实践成才励志教育；通过名师名家讲坛文化平台，对学生进行传统文化教育和“大国工匠”、劳动模范成长成才故事的教育……还有“重返经典”“文化沙龙”“青年公开课”“青马社”等师生共同论道悟道的学术交流平台。 学校持续推进“一院一品牌”文化建设工程，建立了大学生军乐团、京剧社、腰鼓队、舞狮队、礼仪队、合唱团等。每次来学校招聘毕业生的优秀企业学校都请他们讲企业文化，把30多个校外实训基地的优秀企业文化移植到校园文化之中，把国内外1000多个用人单位的先进企业文化拿来予以借鉴，学校把企业文化标识在校园内，使学生受到熏陶。

　　师生深入兰州石化、青海盐湖、新疆独山子、宁夏石化、上海扬子石化等企业，使学生在学中练、在练中学。把以“拼搏”为内容的铁人精神融入学生各类比赛中，培养学生工匠人才，在国赛、省赛中检验培训效果。去年，该院学生在国家级和省级技能大赛中，共斩获124个奖牌，位居甘肃高职高专院校第一，为此，学院拿出166万元予以奖励。学院今年参加的各类国赛获奖位居全国高职第六。

　　学校被誉为“工匠摇篮”，老师争做工匠之师，学生争做工匠人才，学校现有教育部授予的“张恒珍大师室”和人社部授予的“马延斌大师室”等两个国家级大师室和5个省级大师室。学校成立党委教师工作部，制定《师德师风建设细则》，健全师德学习涵养、师德文化宣传、师德考核激励、师德监督惩处等多项机制。制定《教师师德失范行为处理规定(试行)》，明晰教师师德失范行为处理办法和程序，明确教师职业规范和基本底线。每学期开展“立师德 铸师魂 开学第一讲教师教育活动”，组织全体教师宣誓承诺，签订师德承诺书等。对党员干部师生的网络行为进行规范，引导他们抵制不良信息，弘扬正能量，营造清朗网络空间。做好师德宣传，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

　　近年来，该校2名校长获“黄炎培职业教育杰出校长”称号，5名教师获得“黄炎培职业教育杰出教师”称号，甘肃省师德标兵2名，甘肃省“五一劳动奖章”获得者4名，“陇原工匠“1名。高溥指出“学校在教育部公布的2012年-2019年全国教学能力比赛统计中，荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖13项，学校也成为近十年甘肃唯一获得全国一等奖的高职院校，不仅为甘肃省挣得了荣誉，展示了甘肃省职业教育欣欣向荣、蓬勃发展的良好局面，更为西部欠发达地区高职院校赢得了尊重和喝彩。”目前，体验工匠精神、学习工匠品质、争做工匠人才已经在兰州石化职业技术学院蔚然成风。

工匠“摇篮”——促进学校文明发展的动力

　　学校秉承“遵循规律，追求特色，产教结合，突出技能”的办学理念，传承“铁人精神”，弘扬工业文化，形成了特色鲜明的全国高职优质校,为甘肃职教提供示范和样板，成为欠发达地区高职的一面旗帜。高溥说“进入新时代以来，学校积极探索现代职业教育规律，着力打造‘工匠摇篮'，促使学生专业成才、精神成人、事业成功，毕业生一次性就业率连续多年超过98%，位居甘肃高校首位。”

　　近年来，兰州石化职业技术学院把打造既要能胜任理论教学，又能指导学生实践的“双师”队伍当做高职教育教师队伍建设的特色和重点，大力加强“双师型”教师队伍建设。目前，兰州石化职业技术学院建有60个校内实训基地、170个实验实训室，在中石油、中石化等知名企业建有154个稳定的校外实训实习基地。学校资产净值超过8亿元，各类实训实验仪器设备总值3亿元。学校馆藏图书85万余册。

　　按照“地方离不开、行业都认可、国际能交流、学生有发展”的办学思路，学校围绕中国特色高水平院校、高水平专业建设标准，努力培育“特色化、信息化、国际化”的育人品牌，全力推进“一流学院、一流专业”建设。现设石油化学工程学院、应用化学工程学院、机械工程学院、电子电气工程学院、信息处理与控制工程学院、国际教育学院、土木工程学院等11个二级学院及成人与职业培训学院和石油化工技术等6个研究所（室）、15个企业技术研发中心。学校围绕产业办专业，把专业建在产业链上，形成了产业全链条人才供给体系，学校石油化工生产技术等 16 个专业已经在国内具有明显的特色与优势。建成省级特色专业13个，国家高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目专业2个，获国家级精品课程1门，省级精品课程25门，省级精品资源共享课程13门、在线开放课程2门、校级专业教学资源库79门；出版主编教材170部，建设国家级富媒体教材21门。

　　学校有专任教师635名。其中：教授89名（含享受甘肃省高层次专业技术人才津贴10名，二级教授6名，三级教授16名），副教授220名，博士、硕士360名，“双师型”教师364名，兼职教师208名。2名校长获“黄炎培职业教育杰出校长”称号：获得“黄炎培职业教育杰出教师”称号教师5名，国家级教学名师1名，“国家级技能大师”称号1名，甘肃省教学名师4名，甘肃省青年教师成才奖获得者14名，甘肃省“园丁奖”获得者3名，甘肃省师德标兵2名，甘肃省“五一劳动奖章”获得者4名，首届十大“陇原工匠“1名。获国家级教学成果一等奖，全国职业院校教学能力大赛一等奖，甘肃省教学成果一二等奖23项，获教育部自然科学奖二等奖、甘肃省自然科学奖二等奖、敦煌文艺奖二等奖、铁人文学奖等奖项。在全国职业院校教师信息化教学大赛等国家级赛项中获二等奖3项，三等奖11项，在省级教师教学技能大赛中获一、二等奖3项，省部级教育教学团队12个。

　　近3年来，发表学术论文1250篇，申请国家级和省、部级各类课题237项，获得各类专利24项，2项发明，编辑出版各种专著、教材170部，建设国家级富媒体教材21门。

　　高溥说“近年来，学校录取的考生全为第一志愿，学校毕业生就业在保持高就业率的同时，成功实现了高专业对口率、高起薪、高成长性、高就业稳定性和高就业满意度 “五高”的就业质量目标。毕业两年后年收入过10万元的学生占25%，毕业进入500强企业的学生占58%，进入规模以上企业的学生占78%。毕业生一次性就业率连续多年超过97%，截至目前，2020届毕业生就业率已超过94%。”

文化建校——凸显学校德育品牌的符号

　　坚持党委领导下的校长负责制，切实履行管党治党、办学治校主体责任。领导班子考核连续5年被省委考核为“优秀”等次。坚持把政治建设放在首位，一是加强学习、提高认识，使理论学习“活起来”。通过创新学习形式，开展及时学、重点学、全员学等多形式的学习活动，加强理论学习，达到学深悟透的目的。2018年以来开展校党委会集中学习75次、校党委理论中心组学习53次。切实履行意识形态主体责任，定期召开意识形态分析会，编发意识形态工作月报，意识形态工作受到有关部门通报表扬。抓好宣传主阵地，强化意识形态工作。加强对校内讲座、沙龙、座谈会、报告的管理，按照管理办法严格审批程序，履行备案制度，做好内容审查，坚决杜绝错误言论和思想进入校园。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，主题教育做法被中国教育报、甘肃日报、“学习强国”平台等媒体专版刊发。积极加强作风建设，持续强化干部队伍建设，大力加强党风廉政建设，全力推进纪检监察体制改革。深入开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，两个党支部获批第二批全国高校党建工作样板支部培育创建单位。

　　扎实开展学雷锋志愿活动。大学生志愿者暑期“三下乡”活动如火如荼，文明交通执勤、义务献血、敬老院服务、保护母亲河、服务兰马等志愿服务活动为学校文明创建增添了新的内容与活力，组建了文明交通劝导、爱心帮扶、护绿环保、卫生文明、家庭教育、文艺宣传、科技服务等志愿服务队伍，每年活跃在西固区各社区大街小巷的兰州石化学院“小红帽”“红马甲”超过1000人次，成为兰州创城和学校文明创建活动的一道靓丽风景线。

开展文明有礼教育活动。学校制定了《文明有礼培养方案》，印发了《大学生实用礼仪手册》约6000册，积极推进文明礼仪、勤俭节约、反对浪费活动。

　　搭建网络文明传播平台。建立校园新媒体中心，形成传播校园文明风尚的立体矩阵。以“微”入手，做实做强网络“大文章”，融媒体联系两届荣获“全国职业院校官微十强”，荣获“2019年全国十佳高职媒体”荣誉称号，年度排名位居全国1475所高职院校官方微信第六，甘肃省第一，荣获2019年全国高职网络思政案例50强，积极培育向上向善的网络文化，利用校史馆、化工博览馆、《校报》、《学报》、橱窗、电子屏、楼宇、路牌等媒介开展先进事迹的宣传、典型人物学习和文明风尚传播。

 　　打造“铁人精神”和“诚信教育”育人品牌。铁人精神已经成为师生品行的“筋骨”和“底色”，成为兰州石化学院从事祖国职业教育大业的精神动力。我校是最早（2006年）对学生在校的诚信行为进行量化评定的高校之一。

　　 “学校把实训基地作为校园文化建设的重要组成部分，传统文化体验馆、心理健康辅导中心、化工安全实训基地、创新创业孵化基地等多个实训基地不仅承担着培养学生动手能力和实践创新能力的功能，还在职场的理念、思想、工匠精神培养方面发挥着重要作用”，高溥说。同时，学校率先将“责任关怀”理念融入到实训课程之中，在提升学生操作技能的同时，做到实训操作步骤与“责任关怀”内容相互融合，让实训学生更好地吸收安全、健康、环保的知识，重在培养既懂技术又有行业责任的工匠人才。

　　 学校在长期的不断地文明校园建设实践中逐步形成了“石化学院”的工作模式。通过文明校园建设坚守立德树人的教育初心，以人才培养质量的提升彰显文明校园创建的价值和特色。

　　通过扎实推进文明校园创建工作，形成了“高、严、细、实”的优良学风，营造了全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，有力地促进了学生的成长成才，我校学生在全国性各类大赛中捷报频传。近期，教育部公布了全国高职院校“十三五”期间的发展情况和全国各高职院校获得国家教学成果奖等三大国家级奖项获奖情况。其中，兰州石化职业技术学院获得全国职业院校教学能力比赛获奖统计位居全国第7位、国家教学成果奖综合排名位居全国第17位，全国职业院校技能大赛获奖统计位居全国第94位，三大奖综合排名全国43位，是甘肃唯一进入百强榜单的学校，成绩喜人。

真抓实干－－创建全国文明校园助力学校发展

　　高溥指出“在创建全国文明校园活动中，兰州石化职业技术学院坚持实施‘精神文明建设一把手工程'，制定了《兰州石化职业技术学院十三五精神文明建设规划》《兰州石化职业技术学院创建文明校园实施方案》，将精神文明建设列入党委重要议事工作日程，文明创建工作被明确列入学校质量目标中，年终与教学、管理、服务等各项工作同检查、同考核、同奖惩。”

　　学校党委在创建体制机制上下功夫，健全和完善了“党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部组织协调，有关部门各负其责，全校师生员工共同参与”的工作机制。建立了文明校园创建激励、监督机制和目标管理责任制。

为保障目标任务落实，实施“四个到位”。工作制度到位、考核奖惩到位、经费保障到位、追踪反馈到位。坚持开展文明学院、文明处室、文明教研室、文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明个人等评比表彰，推动文明校园创建活动规范化、制度化、常态化、科学化。目前已经评选表彰2届。

　　制定完善《校园突发公共事件应急预案》，严格执行消防法规，建立涉稳突出台账，实行综合治理、食品安全、环境保护等一票否决制和责任追究制。倡导节俭文明新风尚，开展低碳节能教育，加强公共建筑节能改造，推进行政办公信息化、高效化、无纸化，建设节约型校园。完善后勤服务规范，严把食品安全关，不断回应广大师生对营养、健康、实惠饮食的美好追求。

　　通过全国文明校园的创建活动，学校先后获评“全国高职院校思想政治工作创新示范案例50强”“全国高职院校社会服务贡献50强”“全国高职院校教学资源50强”“全国高职院校实习管理50强”“全国高职院校学生管理50强”等5个50强，占甘肃省职业院校所获50强数量71.43%。

　　学校培养出了全国优秀共产党员、党的十八大代表、党的十九大代表、第十三届全国政协委员、“全国技术能手”的张恒珍，“堵漏大王”赵柱，“钾盐专家”李浩放，“用数据说话”的丁玫等一大批专业成才、精神成人的国家工匠人才。这些优秀毕业生犹如一张张流动的金色名片，在祖国各工业企业发散的光辉反过来印证了我校精神文明建设工作的成效。中国石化集团副总经理喻宝才说：“兰州石化职业技术学院毕业生能吃苦、留得住、用得上”。

    　兰州石化职业技术学院党委书记周兴中在甘肃省委、省政府召开的全省党建会议上作为职业院校唯一代表发言介绍“擦亮铁人精神底色着力培养时代工匠人才”的经验，在省委召开的甘肃首届文明校园表彰大会上作为全省各级各类学校唯一代表发言介绍创建文明校园工作经验，在全国高职高专校长联席会议上发言介绍经验，在中国石油与化工联合会会议上发言介绍经验；校长高溥在国务院和教育部召开的有关职教扶贫大会上发言介绍经验。

 　　目前，兰州石化职业技术学院面向全国29个省、市、自治区招生，可招生专业和专业方向为82个。现有全日制在校生14000多名，成人教育和短期培训学员10000余名。近年来，学生在国家级、省级技能大赛中获奖800余人次，其中国家一等奖和省级一等奖共200余人。为契合“一带一路”、“中国制造2025”等国家重大战略，学校推动行业文化深度融入育人全过程，将职业要求融入专业教育和就业教育之中，全方位提升学生的文化修养和职业素养，实现学生更高质量的更好就业，使学生更好地服务于行业和经济社会之所需。

　　据了解，兰州石化职业技术学院主动服务国家战略，抢抓石化产业快速发展机遇，主动服务“一带 一路”沿线国家投资建设和承揽工程的国内企业。为恒逸文莱 PMB 项目培养和输送了 120 名高素质技能型人才，联合开展中-文“1+1+1”恒逸石化人才联合培养项目 53 人，该项目入选首批“中国-东盟高职院校特色合作项目”。

多年来，学校传承60多年办学历史，以全国文明单位为强大动力，契合国家战略，扎实推动行业文化深度融入育人全过程，着力打造“工匠摇篮”，为国家石油化工行业和甘肃经济社会发展做出了重要贡献。