山焦民生实事办到职工心坎上

　　中化新网讯 今年以来，山西焦化公司领导班子聚焦民生，倾听职工心声，了解职工诉求，将一件件民生实事办到职工心坎上。

　　山焦今年进一步完善职业病防治管理网络体系，建立公司、厂、车间“三级”职业病防治管理网络；开展职业病危害因素日常监测和职业病危害因素综合整治，落实职业病个人防护用品；监督指导各单位为职工个人配备合格的防尘、防毒、防辐射等职业健康防护用品，为职工创造良好的作业环境。

　　针对职工对中餐饭菜品种和质量的意见建议，山焦后勤部门丰富食堂饭菜花样，提升饭菜质量，并组织人员把饭菜送到倒班岗位职工手上；针对“脏苦累险”岗位职工反映的下班后得自己准备洗澡用品的事，各车间迅速行动落实，为澡堂配备了洗发水和沐浴液。

　　山焦始终把真情关爱职工、提高各项福利待遇放在突出位置。今年该公司为所有在岗人员每月发放200元餐补，解决跑家职工的用餐问题；为考上大学的职工子女发放育才资助金，让职工感到既贴心又暖心。

　　山焦认真落实劳模各项待遇，组织劳模疗养体检；先后协调、解决了女职工HPV检查、澡堂内部升级改造、倒班职工用餐配送等20余项问题；为60余名职工办理了职工大病、女工特病保险，发放补偿款18.6万元；对身患重大疾病花费巨大的特定困难职工进行最高3万元的救助，切实帮助职工解决燃眉之急。