鲁西集团：下属企业巧用“微”力量汇聚廉政正能量

追求方便、快捷、高效率成为了时下信息传播的潮流。鲁西集团平阴鲁西装备公司顺应信息“微”时代的发展趋势，广泛使用信息化手段开展廉政教育，推出了一系列“接地气”的“廉政微”，巧用“微力量”开启了企业廉政教育的“微”时代，推动党风廉政建设宣传教育常态化。

“微课堂”开辟阵地。据了解，自今年年初，鲁西集团平阴鲁西装备公司廉政学习的平台逐步从“纸上”向“指尖”转变，发挥手机微信等新媒体在反腐倡廉宣传教育中的重要作用，创新廉政活动形式和内容，以“清廉鲁西”为主题，依托网站、微信等网络媒体，推出廉政微课堂，设置“廉影廉影”、“每日一廉”、“一周反腐”、“廉廉看，猜猜他是谁”、“廉心廉话”等板块，定期通过微信群想党员干部进行推送，将最新的廉政信息和案例警示及时推送到党员干部的手机上，把讲规矩、守纪律理念从指尖通过小小屏幕传到各位党员干部心中，督促党员干部时刻紧绷廉政“弦”，守好廉政“关”，筑牢防腐“线”。

“微教育”扩大效果。据统计，企业全年开展了34次“主题党日+廉政”活动，领导干部发挥头雁作用带头参加活动，解读上级纪委文件精神、分享学习心得、开展廉政提醒，组织党员干部集中观看清廉中国·微视频《初心客栈》、《清风涟漪》、《新路》等廉政微电影， 将廉政教育渗透到日常工作中去，以“春风化雨”的教育形式获得“润物无声”的效果。

“微案例”敬畏底线。据悉，企业定期组织党员干部开展“现身说法学案例”警示学习活动，通过对上级纪委通报的、切实发生在身边的一些真实的、具有警示意义的经济违规事件、自觉抵制经济违规事件的正面案例掰开揉碎式的深度剖析、交流讨论、分享心得，将有形的案例转化为无形的行为约束，避免个别党员干部参与警示教育时心不在焉做“看客”、错把警示当“故事”，引导党员引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉政底线，筑牢思想防线，坚决杜绝违纪违法问题。

“微提醒”敲响警钟。一年来企业书记、各公司主要负责人有针对性地与关键岗位干部、晋升人员、经济领域人员、受到通报的党员干部开展廉政约谈162人次，提醒党员干部自重、自省、自警、自律，守住清廉自律底线、不越红线，从而筑牢了企业党员干部不敢腐、不能腐和自觉抵制腐败现象的防腐墙。

 “微督查”消除隐患。为切实落实监督责任，企业专门成立了自查自纠委员会，以内部自查为主导，职能检查、抽查为推动，全方位、深层次开展自查自纠，加强对重点部位、重点场所、重点区域的监督检查，对发现倾向性、苗头性问题,及时进行教育和纠正；同时开通书记信箱、设置热点难点问题征集二维码、建立基层联络员制度，定期开展“我与书记面对面”座谈活动，多举措、高密度的开展作风监督检查活动，积极稳妥的解决职工关心的环境改善、夜间照明、员工操作维修一体化培训等员工关注的热点、难点问题50余项，全年没有发生一起违法违纪，用“微督查”把违法违纪扼杀在萌芽状态。