激活“小细胞” 凝聚大活力

——中原油田加快推进“绿色制氢”项目进度

   “单人、单项目、单台设备，每一个都是提速竞赛“小细胞”；小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，每一项都是提速竞赛“小载体”。”6月29日，在中原油田油气加工技术服务中心召开兆瓦级可再生电力电解水制氢示范项目推进会，油气加工技术服务中心副经理韩林海说道。

今年，中原油田“绿色制氢”项目组深入开展“单体细胞创新创效工程”劳动提速竞赛，加快推进“绿色制氢”项目进度，将竞赛重点落到每一个基层班站、岗位、员工等生产小细胞，激活每一个细胞创效的积极性、主动性，实现岗位价值创造最大化。

 划小竞赛单元，每个岗位都是“竞赛场”

“这周，我们组在内的4个项目组再次夺得了红旗。”6月27日，油气加工技术服务中心氢能建设劳动竞赛评比栏内的结果刚一张贴，“绿色制氢”项目工艺管理组的负责人张星就驻足观看了起来。

“单体细胞”竞赛的概念，改变了员工脑海里竞赛就是“上竞技场”的传统印象。据油气加工技术服务中心油田高级专家王传钦介绍，“绿色制氢”项目参与员工基数大，生产系统复杂，涉及工种多、行业多，虽然每年中原油田都会围绕中心工作、重点工程举办不同形式的劳动竞赛，但是“绿色制氢”项目是油田第一次举行的制氢工程，很难让大多数基层员工都能参与其中。

为了解决竞赛覆盖面不宽的问题，作为“绿色制氢”项目牵头施工单位，油气加工技术服务中心今年将“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛下沉到基层单位、班站，彻底激活每一个“细胞”活力。

6月28日，在油气加工技术服务中心办公楼的屋顶，一群挂着安全带的油田工人正在对光伏发电板就行调试。项目负责人将每一块光伏发电板承包到人，提高调试的运行效率；施工人员赛安全、比速度，“绿色制氢”项目的光伏发电板很快就被他们调试完毕。

今年以来，绿色制氢”项目开展的“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛，30多名基层员工参与其中。

 降低竞赛门槛，每名员工都是“选手”

6月29日，绿色制氢”项目物资供应组员工吴越天刚擦亮就到了单位。

“今天有一批重要的物资要进库，我们要对每一件物资详细检验。”吴越说道。

“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛在划小竞赛单元的同时，降低参赛准入标准，让员工们“使使劲”就能参与进来、比得起来。吴越作为物资供应组的一名成员，主要负责抽查物资质量情况，保障所有进入“绿色制氢”建设现场的物资合格。

油气加工技术服务中心聚焦物资合格率设立“最佳合格率”竞赛，聚焦安全管理设立“最佳安全员”竞赛......力争让每一名岗位员工都找适合自己的“舞台”。

“身边的小竞赛”有效调动了大家的工作积极性、主动性，各项目组新的标杆记录不断产生，探索出一批有效的管理经验。

截至目前，“绿色制氢”项目各项工作持续推进，预计今年年底，“绿色制氢”项目能够实现试运行。

 用好竞赛激励，人人都有价值感、收获感

过去干工作是完成生产任务，现在在完成生产任务的同时，还在单体细胞竞赛这个平台上收获了荣誉和奖励，员工自我价值得到最大体现。

6月底，“绿色制氢”项目组针对此次在单体细胞创新创效工程表现优秀的个人进行了表彰。

“绿色制氢”项目以每月为一个周期，对争星夺旗得分前3名的专业组分给与奖励；每季度由各组推荐氢能建设先进个人，经劳动竞赛领导小组研究评选5名先进个人，进行奖励。

在单体细胞竞赛中涌现出的创新成果，“绿色制氢”项目都会有针对性的优化改进和综合评价。对试验效果不理想的成果，及时组织专业人员进行持续优化改进。试验效果较好的成果，做好推广应用的安全性、可行性、经济性评价，并对应用效果、创优指标进行宣传报道，大力营造创新氛围，有效激发员工参与单体细胞竞赛的热情。

在上半年开展的“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛中，“绿色制氢”项目组表彰了10余名表现突出的个人。下半年，“绿色制氢”项目组加大表彰奖励力度，培养选树更多的劳动模范、竞赛标兵。