一提到“维修铁军”和“检修硬汉”的字眼儿,大家一定会想到维修车间。近年来,维修党支部不断加大“铁军文化”建设,车间“铁军文化”逐渐引起了全体员工广泛的思想共鸣,呈现出了旺盛的生命力。
“落地”在维修大院
维修车间分为动、静设备两个专业,有管焊、机泵维修、吊车起重、叉车架子、阀门检修和水暖维修等10个操作服务岗位。主要负责公司装置的日常维护维修和大修工作,现有员工130人。
维修车间的前身是机修车间、检修车间和土木车间。1998年,三个单位整合成立建安公司。2006年3月,在建安公司的基础上组建新的检修车间。2012年12月,机修车间、检修车间合并为维修车间。
40多年来,维修车间的成长历程,也是公司不断发展壮大的一个缩影,虽然经过几次整合,几代维修人敢打硬仗、能打硬仗的“硬汉精神”一直没有断、代代在延续。正是因为有了这样的“奠基石”和“传家宝”,才使得如今的维修团队始终没有离开“艰苦创业、求实奉献、能打硬仗”的健康轨道。
近年来,随着企业高质量发展的步伐逐渐加快,对基层支部文化建设提出了更高要求。2018年,支部对本单位文化现状进行调研和诊断。通过整理历史资料,总结以往工作经验,深入员工群众调研等方式,了解掌握在长期工作中形成的传统习俗、工作习惯、工作作风以及员工的思想状态、精神追求、志趣意向、理想愿望等,在此基础上进行认真研究分析,确定了本单位基层文化建设的方向和思路。支部先后召开几次班子会,想办法、出主意、定措施,重点通过文化理念征集、企业文化故事征集等各种有效形式,共同研究商讨、共同制定文化建设工作方案。逐渐完善了以“苦干、实干、巧干”为主要内涵的“铁军”文化。“铁军”文化框架体系包涵“苦干、实干、巧干”三个核心要素,倡导三种精神,即攻坚克难的“硬汉精神”;精细认真的“工匠精神”和刻苦钻研“创新精神”。
“孕育”于日常点滴
维修车间党支部树立文化首先是车间领导文化的思想,“铁军”文化要反映出车间领导的工作策略、管理理念等。在具体工作中,车间领导积极做基层文化的倡导者、引领者和执行者,做到先知、先想、先做,在文化建设中当先锋、做表率。在攻关解难题过程中,支部支委带头发扬“铁军”精神,为了消除机泵振动隐患,以群工委员刘勇为组长的机泵振动消减攻关小组,有序开展了机泵震动消减攻关,实现了机泵振动不超过B级的攻关目标;组织委员朱庆文为组长的隐患消除攻关小组,除了做好碱洗塔出口管线泄漏应急处理外,还结合测厚分析数据对管线进行“包管加固”处理,有效地消除了泄漏隐患,在攻关除险中给大家树立了榜样。
维修车间党支部不断树立“铁军”文化是集体文化和群众文化的思想,动员广大员工积极参与其中。在培育提炼文化理念和制定工作方案中,充分体现员工群众的思想观念、精神追求、价值取向;考虑队伍状况和车间特点,做到贴近实际、贴近生活。党支部充分利用板报、宣传栏、车间网页、微信群等宣传载体,通过班前会、小座谈、小讨论等形式,大力宣贯“铁军”文化,使员工逐步理解“铁军”文化的内涵,得到广大员工的认同,吸引广大员工群众积极参与,主动践行文化理念,成为了“铁军”文化的传播者。
“扎根”在装置深处
大检修是锻炼队伍最好的“大考”。2019年大检修中,车间组建检修突击队,承担时间紧、作业条件艰苦、技术含量高、质量控制难度大的重点任务。先后完成了催化油气大管大盲板、大换热器、气封更换等八项急难险重任务。催化油气大管拆“720”、“930”大盲板是装置停工的关键节点,突击队顶着管线的高温、微正压的蒸汽,在狭小的作业空间内,2个小时完成全部任务,确保了装置按时停工。烷基化压缩机自开工以来第一次检修,突击队员在没有历史维修经验的情况下,查资料、看图纸、找参数,自行完成机组拆装检修,排查出压缩机平衡管压力过高故障原因并组织攻克;一催化气压机旧气封粘附在机壳上,内有滑道夹衬,无法下刀,突击队员趴在机壳上,用锤子一下一下的处理,一个动作每天重复3000多次,经过3天半的奋战,提前一天完成任务。
先进典型人物是基层单位核心价值观的忠实践行者,是激励其他员工学比赶超的标杆。在“铁军文化”建设中,维修支部注重慧眼识金发现典型,有的放矢培育典型,优中选优树立典型,努力培育一批代表性强、示范性好、影响力大的优秀典型。整个检修中,车间培育出陈亮、隋健、高文江等新典型,陈亮当年获得最美哈石化人称号。2020年3月,二联合车间一催化余锅顶部和炉墙出现漏点,维修车间组织以张子江、贺连生、马研等“战时”党员突击队进行抢修,实行早八晚七作业时间。在炉顶处贺连生一会侧躺着进行堵漏焊接,一会与平台成15度角弯腰焊接;在炉顶东部,张子江单膝着地进行炉顶焊接补强,在西北处马研与张延超配合着进行炉顶补强作业……在故障处理的过程中,突击队员们亮出许多“英姿”,“躺式焊接”、“弯腰小角度”、“单膝着地”、“贴壁式”……形成维修作业最美的风景。2020年7月1日,加氢裂化K-2102汽轮机速关阀故障,维修团队在温度30多度的工作环境下,分秒必争,放弃休息时间,穿着汗水浸透的工作服,先后攻克了速关阀拆卸、气封套筒及压紧螺母组合件间隙调整难题,为车间顺利开机赢得了时间。
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