为深入推进员工健康关爱计划,提升企业EAP专员工作能力,海湾集团工会于3月17日邀请山东八方心理咨询服务有限公司六位专业老师到海湾精化指导EAP服务工作,并开展员工EAP需求调研。
现场调研分为两个环节。首先,专业老师通过开展“大西瓜、小西瓜”“正念冥想”“洒洒水”等活动放松职工身心。热场活动结束后,调研老师通过“一对一”访谈等方式进行沟通交流,深入了解员工思想动态、心理压力及EAP需求。同时向大家讲解EAP知识和理念,指导企业深入推进EAP项目,加强职工特别是生产一线职工的心理援助和关爱,强化沟通交流,帮助员工释放压力,不断提升获得感、幸福感和归属感。
下一步,企业将结合本次调研需求,打造高水平且符合企业实际需求的特色EAP平台,帮助员工不断提升减压、抗压能力,培养乐观向上的心态,以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风投入到工作中,为海湾集团高质量发展贡献力量。
今年以来,青岛碱业明确了“以节能降耗为根本,不断提升检修质量,实现高质量检修”的目标,企业机修厂聚焦修旧利废降成本和日常消缺扎实开展各项工作,确保设备运行的可靠性和稳定性。
青岛碱业住商肥料(青岛)有限公司自建厂以来一直使用叉车挑盘方式,单个车厢进行装货,装完一个车厢再进行下一个车厢装车,淡季发货量少的时候这种方式并没有觉得慢,可一旦到了发货旺季,车流量大、发货量大的时候...
近日,青岛碱业组织了碳酸二甲酯项目水联动试车。试车采取三班两运转的倒班模式,每班2个内操、5-6个外操,企业DMC厂管理人员和技术中心人员跟班运行,施工组安排保运人员24小时待命协助水联动试车,确保一...
随着市场对肥料质量要求的不断提高,青岛碱业住商肥料(青岛)公司品管部的工作量也越来越大,就拿半成品岗位来说,若不合理地进行工作调整,整个班就会忙得不可开交。
4月10日,海湾集团“碱业发展杯”新河园区职工乒乓球比赛在青岛碱业职工文体中心举行,本次比赛由青岛碱业承办,来自集团北部新河园区共34名职工参加比赛。