海湾化学：加压奋进 勇当龙头

企业正处在爬坡过坎、转型升级的关键期，我们要时刻树立“龙头意识”，在比学赶超中亮绩赛绩、加压奋进，在高质量发展的道路上开新局、谋新篇。

调动激情、主动而为。激情是干事创业的“助推剂”，是做好工作的巨大动力。当前，企业发展、改革任务艰巨，需要更强大的内生动力。领导干部要以“头雁效应”激发“雁群活力”，带头提振精气神，人人做起而行之的行动者，保持昂扬的斗志，激活发展潜能。对待工作，要有“不达目的不罢休”的韧劲，深踩油门、开足马力，主动担当，把工作做到极致，争先创优。

拓宽视野、提高站位。站得高才能看得远，企业发展到达新的高度，就要做到“不畏浮云遮望眼”，不满足于当下，放大格局，打开视野。在装置生产运行方面，我们不仅要确保装置安全稳定运行，还要继续攻关，提升装置运行效率，实现提质降耗。在项目建设方面，我们不仅要打造精品工程，确保项目尽快投产达效，更要立足未来，着眼整体产业链布局，放眼整个行业的发展趋势，制定更加长远的发展战略。坚持走出去、走上去，始终以“国际领先、国内一流”为目标，实现更大的突破。

锻炼本领、开创新局。功夫下在平常，才能在关键时刻焕发力量。要想当龙头，攀登新高峰，就必须在平时多下功夫。部门内部要立足工作实际，增强各类学习考核实效，激发潜力，不断提升水平。各部门之间要加强交流，互相学习安全操作、调控指标、应急处置、现场管理等方面好的经验做法。通过各类比武、竞赛，形成良性竞争，实现共同飞跃。

加压奋进正当时，满弓紧弦再出发。发展形势不等人，广大干部职工都要有“时时放心不下”的紧迫感，开好顶风船、走好上坡路，在你追我赶中加压奋进、勇当龙头。