“红色联姻”的“双向奔赴”

十一月的坪北，天寒地冻。

“冬季是坪北油区用电高峰期，生产一刻也离不开电力供应。”11月28日，江汉油田坪北经理部信息管理中心主任刘全兵说，今年他们信息管理中心党支部与长庆油田清洁电力开发项目部安塞电力大队党总支开展党建共建，共同优化电网运行，“11月中旬，坪北314线新增加1200千伏用电容量，满足了我们的冬季生产用电需求。”

党建搭台，业务唱戏。2021年以来，江汉油田坪北经理部党委围绕油区内外部变化，适应新形势新要求，在部属机关基层、兄弟单位和地方党组织之间持续开展党建结对共建，以“红色联姻”不断延展“红色版图”，为老油区高质量发展注入新动能。

思想同心，建强支部堡垒

 “过去从未接触过党务工作，起初心里也没有底。”去年10月走上工程院坪北工程所党支部书记新岗位的岳泉说，和坪北、长庆单位开展党建共建，对自己业务能力有很大帮助。

2021年7月，油田在坪北开展科研人才一体化改革试点，将坪北经理部开发所、工程所的专业技术人员，对口划转至总部位于武汉的研究院、工程院。

“人虽然还在坪北工作，但是隶属关系变了。”该部企业管理专家李明伟回忆，新体制起初运行并不顺畅，科研单位侧重科研，生产单位侧重生产。虽然双方都是奔着产量去的，但思路理念不一样，工作方式不一样。

“分家”不能分心，思想同心才能“双向奔赴”。该经理部党委按照“业务相关、地域相近、活动方便、互促共赢”的原则，以党建共建“联姻连心”，不断完善组织共建、难题共解、人才共育、文化共融、品牌共创“五共”机制。他们充分利用延安革命圣地资源，建成坪北会战指挥部旧址展馆等“感动坪北十佳场所”，采取参观学习、经验交流、活动联谊等方式，把延安精神、石油精神融入到“奋进廿五载、建功千万吨、爱坪才会赢”教育中，推动基层党建从“相加”到“相融”。

“改革后，许多单位人员变动频繁，党建共建增进了党组织之间、党员之间的联系互动。”该部组织人事部副主任李军表示，他们不断深化党建共建内涵，采取共建活动轮值方式，每季度围绕一个主题，各党组织轮流牵头开展，推动党内组织生活质量持续提升。

“党建活动有了其他单位党组织的参与，党员们格外认真，谁都担心在外人面前掉链子。”该部采油一区党支部书记张建国表示，他们聚焦基层党建“三基本”和“三基”工作有机融合，联合共建党组织争先创优、取长补短，党建工作质量明显提升。去年，该党支部被评为油田先进基层党支部，他本人今年被评为油田优秀党务工作者。

目标同向，夯实稳产基础

“坪北近两年含水上升较快，坪桥有没有好的控水稳油方法？”“在目前措施种类较多的情况下，坪北如何确定选井原则，措施效果如何？”在经理部采油一区党支部、长庆油田第一采油厂坪桥作业区党总支和油田“两院”坪北所党支部共同开展的“坪北坪桥心连心、争油争效共发展”主题党日中，双方交流气氛热烈。

“长庆油田与我们紧邻，地下情况有很多相近的地方。加上科研人才一体化管理以后，厂院需要更紧密合作。”主持会议的该部副经理寇三平表示。

近两年来，受区域限制和自然递减影响，坪北产量形势严峻。“越是困难时刻，越要充分发挥党建引领作用。”该部党委负责人表示，他们与长庆一厂、江汉“两院”、施工单位等党组织，开展党建共建，充分发挥各自资源、人才、技术优势，把江汉长庆、甲方乙方、厂院单位拧成“一股绳”，跳出坪北看坪北，打造“中中合作”示范，夯实老区稳产基础。

“今年产量吃紧，大家压力都很大。”该部机关生产党支部书记郑彦方表示，他们与施工单位党组织共建，依托重点工程项目，突出抓好安全环保过程管控、生产运行提速提效、降本减费等工作，生产运行效率较去年大幅提升，提前21天完成全年产建任务。

该部党委围绕党建共建，建立内部沟通机制，协调解决实际问题，以党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体，大力营造“一家人、一盘棋、一条心、一起‘坪’”的共建共享共赢氛围，让党旗始终飘扬在夺油上产一线。

在夺油重点区块SP199井区，厂院合作连续3年进行矿场试验，井区含水下降2.6个百分点，坪北油区油井维护作业频次、检泵周期、免修期等多项指标在中石化采油单位中名列前茅，今年连续第四次夺得股份公司“先锋采油厂”。

发展同步，助力乡村振兴

“非常感谢！江汉人帮我们找回了羊羔子！”前不久，坪桥镇老洼界村委会党支部书记谢海全，把一面印有“爱心救助显大德、企地和谐一家亲”的锦旗，送到了坪北经理部。

“黄土高坡土地贫瘠，农作物以玉米、土豆为主，主要靠天收，养羊是当地老百姓的主要经济来源，我们石油人也希望老百姓的日子越过越红火！”罗冰作为机关党群党支部负责人，与老洼界村党支部开展党建共建，让他对当地村民生活非常了解。

2022年8月，陕西省启动“万企兴万村”行动，经理部党委以服务老洼界村“乡村振兴”为着力点，开展党建共建，深化企地合作，积极履行“开发一片油田，造福一方百姓”央企社会责任，为油区发展营造良好外部环境。

“村里年轻人都出去打工了，老弱病残较多。”参与共建的员工中心党支部书记张新军介绍，他们与老洼界村党支部结成对子，明确结对加强产业帮扶、推进美丽乡村建设、帮助提升乡村治理水平、扎实开展公益活动等具体任务，持续开展送温暖、送健康、送知识、送帮扶“四送”服务进乡村、到农户活动，优先购买当地特色农产品，帮助村里硬化路面方便出行、搭建羊圈增加收入，配合培训乡村干部,逢年过节慰问困难村民......

如今，郁郁葱葱的“江汉林”，成为企地和谐共建共荣的有力见证。“我们的油井很多在老洼界村组，平时管线出现穿孔等问题，村民们发现了也会及时通知我们。”罗冰介绍，他们与村组联合开展涉油护卫“利剑”行动，摸排涉油不稳定因素，实现原油生产和乡村振兴同步有序推进，村民累计提供安全隐患线索10多次。

近两年来，经理部为村民做防疫物资捐助、志愿服务、节日慰问、扑灭山火等好事40余件次，被安塞区授予“支持地方建设先进单位”。