青春的火焰在燃烧 ——记众泰煤焦化炼焦车间热调班组

这是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，凭借顽强的毅力、创新的精神、实干的行动坚守在焦炉第一线，连续十年实现安全“零”目标，多次被新疆公司和众泰煤焦化评为安全生产“先进班组”，他们就是被誉为“焦炉舞者”的炼焦车间热调班。

图为热调班组人员冒着高温对装煤除尘孔盖进行封烟。段博才 摄

1月的新疆，冷得彻骨，焦炉成了众泰煤焦化最温暖的地方，棉衣在那里显得格外的“多余”。走近焦炉，热，是最直观的感觉，而热调班的20名小伙子每天都要在这两座焦炉上穿梭，他们日复一日，经受着脚下1000多摄氏度炉温的“烤”验，守护着焦炉的安全，兑现着“质量为天”的诺言。

勤学习，增强班组“原动能”

在炼焦车间，热调班担负着炉温调节、加热设备维护、炉体热修、护炉铁件的测调、炉门修理等工作，保证着出焦质量，被称为焦炉的“内科医生”。

班长于芝果是跟随企业一起成长的“元老”，安全对于企业的重要性他比谁都清楚，因此他根据班组每个人的特点、年龄和特长结构优势，以打造“四型班组”为目标，不断完善《班组建设管理细则》，制订“跨岗位学习计划”，打破工种界限，鼓励职工多学多练。常态化开展“每日一题、每周一案、每月一考”和案例分析、安全预想预控等活动，积极开辟班前学业务、现场小课堂等，根据个人特点因材施教，鼓励职工岗位成才，现在该班组1人具有高级调火工技术等级，两人具有助理工程师职称等级，80%的职工实现了“一专多能”。

严管理，筑牢安全“新防线”

副班长程刚，多年来一直坚守在安全生产的第一线，他不仅专业技术全面，临危处置能力强，对炉体、加热设备的脾气秉性也了如指掌。他配合班长在原来班组制度的基础上，发挥班组自主管理的优势，构建了班组长日工作流程、职工日工作流程、班前会安全教育流程“三项流程”，制定隐患排查、安全确认等12项安全精细化现场管控制度，突出炉况设备超前维护，精准“把脉”设备运行故障，对生产过程中出现的任何异常测量数据都“追根究底”，发现问题及时分析、查找原因、采取措施，消除对焦炭质量的不良影响，全面筑牢安全防护网，通过不懈的努力，他们将设备运行的事故率降到了1%以下。

重标准，打造标准“升级版”

热调班是一个集多工种操作和维护于一体的技术型班组。炉温是决定焦炉寿命和焦炭质量的重要因素。为做好炉温的“守护者”， 该班职工，每天一上班便会自觉地检查每个立火道温度,观察火焰燃烧情况等。同时，他们确立了以班组长为安全生产标准化工作第一责任人的班组标准化机制，按照“上标准岗、干标准活”要求，强化岗位标准，结合班组实际，他们修订了岗位、技术、工作三大标准，按岗位标准严格考核人员的行为操作标准，让每一位职工、每一道工序都在标准的控制之下，并将考核结果与生产任务得分挂钩，使职工实实在在感受到标准化工作与经济利益的关系，形成了促进标准化工作不断提升的利益驱动机制。他们的班组标准化先进经验也走进了众泰煤焦化“班组智囊团”的学习橱窗，成为了公司各个班组争相学习的榜样。



没有豪言壮语，没有惊天动地的壮举，他们有的只是不打折扣的工作状态，默默无闻地真情付出。人群中的他们很普通，很平凡，但他们却是焦炉的“守护神”，是焦炉上最优秀的舞者！这就是当代的化工人！