日前,宁夏回族自治区安委会、党委组织部、工业和信息化厅、人力资源和社会保障厅、应急管理厅、国资委联合制定《宁夏回族自治区企业安全总监制度实施办法(试行)》印发全区各地,要求认真贯彻执行。
《办法》指出,安全总监是专职协助主要负责人履行安全生产职责的高级管理人员,对职责或授权范围内的事项承担相应的领导和监督责任。安全总监与主要负责人、其他业务分管负责人及安全管理机构负责人履行安全生产法定职责互不替代。 安全总监原则上应专职,不应兼职其他业务。
从业人员在100人以上(含100人)的矿山、危险化学品、民爆器材等高危行业企业和粉尘涉爆、涉氨制冷等领域的企业以及从业人员300人以上(含300人)的其他企业应设安全总监。人数偏少、组织机构简单但年主营业务收入2000万元及以上的化工企业应当赋予分管安全生产的负责人安全总监的职责。鼓励其他有条件企业实行安全总监制度。
《办法》明确了安全总监主要有12条职责和应当具备7大基本条件。对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”,本单位在拟提拔任用、表彰奖励人选时,应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见;负责牵头组织调查县级人民政府委托的本单位未造成人员伤亡的一般事故。取得注册安全工程师资格或工程师及以上职称,且在本行业领域内从事安全管理工作满3年;
《办法》强调,国有和国有控股企业安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导,纳入区属企业备案职务管理。国有和国有控股企业集团公司的安全总监,由集团公司党委提出人选,经负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后,集团公司党委向企业领导人员主管部门沟通备案。国有和国有控股企业子公司的安全总监由集团公司负责委派,经负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后,按程序任职。非国有企业安全总监由企业提出人选,征得负有安全生产监督管理职责的部门同意后,经考核合格,由企业办理任职手续。企业已经设置安全总监的,应当按照本办法要求履行相关手续,对符合本办法规定条件的可继续任职,对不符合本办法规定条件的应当按规定程序作出调整。
企业安全总监的任免,应当书面报告负有安全生产监督管理职责的部门和应急管理部门。有条件的企业可适当提高安全总监待遇,并单独发放岗位风险津贴。 安全总监在督促安全生产主体责任落实、及时消除重大生产安全事故隐患、有效避免生产安全事故发生等安全生产管理工作中成绩突出的,依照有关规定给予奖励。 (李红生 王文丽)
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