陕煤建宏公司：“学习强国”开启党建“金钥匙”

“我已经破了五万分了，耶！”“今早推送的一篇‘构建连心团，为民解难题’的做法值得咱们借鉴。” 5月26日，陕煤运销集团建宏公司工作早会前，在打卡“学习强国”平台晒得分、写心得、谈感悟成为大家的每日“必修课”。“学习强国”平台已成为该公司持续开展党史学习教育，开启党建工作智慧之门的“金钥匙”。

聚焦一条主线，持续党史教育学习“热度”。围绕陕煤运销集团党委“党建融合深化年”工作部署这一主线，建宏公司把党员素养提升、榜样率先垂范当作加强思想政治工作的切入点，制定学习强国和党员积分考评办法，每月晒分、每季评比，让学习形式“活”起来，让全体党员“动”起来，激发大家在“学习强国”平台“沃土”中“精准找定目标、对号汲取营养”，推进党史学习教育成果转化。

强化两项措施，加快党建工作“进度”。为扎实推进党史学习教育走深走实，该公司党支部借力“学习强国”平台的成功经验做法，开展建强学习阵地、提升党员素质教育，努力打造“学习型党支部”，让党员身份“亮”起来，让党建活动“多”起来。党支部将“学习强国”平台中强党建工作探索、标准化党支部创建的成熟经验、特色做法，结合自身实际移植到党建工作中，积极营造追、赶、超的工作氛围。党支部书记、支委履职清单、党员亮身份、党员承诺践诺、党员示范区、党员先锋岗等特色活动“遍地开花”，实现党建工作由体质“瘦弱”向“充盈”转变，“抓班子、夯基础、带队伍”已成为党支部委员们的行为共识。

运用三个抓手，增强“党建+”工作“力度”。建宏公司将“学习强国”平台日常学习纳入管理考核，党员领导干部主动认领“责任田”，守好主阵地，党建+经营”“党建+管理”“党建+安全”三箭齐发，互融互促、相得益彰。在2021年经营利润创新高的基础上，该公司今年一季度完成煤炭发运计划的141％，综合管理稳步提升，各项管理工作展现新面貌。

目前，每天打卡“学习强国”已成为建宏公司党员干部的自觉行为。通过学习，大家受益匪浅，夸赞“学习强国”是浏览了解国内外重要新闻的“掌中宝”，是你追我赶晒图得分的“擂台赛”，是夯基础、强党建的“加油站”。（马洪）