小流程 大作为——潞安恒通化工双氧水厂“画流程、讲流程”竞赛活动侧记

　　6月5日，恒通化工公司双氧水厂会议室里人头攒动，气氛热烈。

　　“下面，我给大家展示一下双氧水装置氧化塔的工艺流程。”双氧水工段操作工刘彬站在讲台前，面对评审团，声情并茂地讲解着双氧水装置氧化塔的工艺流程，每一个环节都如数家珍。他手中徐徐展开的工艺流程图，线条清晰、标注详细。

　　这是恒通双氧水厂为加强人才队伍建设、提升职工素质而开展的“画流程、讲流程”竞赛中的一个情景，也是该厂以赛促学、夯实安全生产基础的生动实践。

　　精心策划　激发学习热情

　　早在今年4月份，恒通双氧水厂生产技术科就结合2025年职工素质提升工作目标和各装置实际情况，着手制订“画流程、讲流程、比流程”竞赛方案。经过反复研讨和优化，方案最终确定。参赛人员涵盖岗位全体操作人员、专业技术人员以及专业科室管理人员。岗位操作人员需绘制本岗位的流程图，专业技术人员要绘制2个岗位的流程图，专业科室管理人员则绘制所负责装置2个岗位的流程图。竞赛形式为现场绘制流程图并讲解。

　　方案一经推出，便在恒通双氧水厂掀起学习热潮。职工们纷纷磨拳擦掌，利用业余时间钻研岗位流程，从复杂的管线走向到关键设备的参数，从工艺原理到操作要点，大家互相交流、彼此切磋，学习氛围空前浓厚。

　　职工们表示，这次竞赛不仅是一次展示自我的机会，更是一次全面提升业务能力的契机。

　　精心组织　确保竞赛专业性

　　为确保竞赛取得实效，恒通双氧水厂提前组织各班组上报每个岗位3张绘制时间不少于15分钟的参赛流程图，并自行组织初赛。经过严格筛选，操作人员中成绩优异的前三名、专业技术人员1名以及各专业科室1名选手脱颖而出，进入厂部组织的决赛。

　　竞赛过程中，评委们从流程图的准确性、完整性、规范性以及讲解的清晰度、逻辑性、生动性等多个维度进行打分，确保评选出真正具备扎实专业基础和良好表达能力的选手。通过这样的竞赛形式，恒通双氧水厂不仅提升了职工的操作技能，锤炼了一线操作职工队伍，还将“强基固本提素质、以赛促学站排头”的竞赛理念落到了实处。

　　以赛促学　助力安全生产

　　此次竞赛活动的开展，犹如一场强劲的学习东风，吹遍了恒通双氧水厂的每一个角落。各班组纷纷加大培训力度，职工们也主动参与到学习中来。他们来到生产现场，仔细观察管线走向，认真记录设备参数，遇到难点问题主动向技术人员请教，互相学习、共同进步。通过绘制流程图和讲解流程的预赛环节，职工们对本岗位、全装置流程，以及近年来装置改造的工艺流程等有了更深入的了解和掌握。这种对工艺流程的精准把握，为装置的安全生产提供了坚实保障。

　　“画流程、讲流程”竞赛只是恒通双氧水厂人才队伍建设的一个缩影。未来，该厂将继续以创新的思路和务实的举措，开展更多形式多样、内容丰富的竞赛活动，为职工搭建更多展示自我、提升自我的平台，助力企业高质量发展。