将学习成效转化为工作动力——记国家能源集团烯烃一分公司丙烯一车间党支部

图为丙烯一车间党员在生产现场。(赵寅 摄)

　　奋斗之行，时代强音。国家能源集团烯烃一分公司丙烯一车间党支部将党史学习教育与装置安全生产紧密融合，将学习成效转化为工作动力。近日，该车间党支部荣获国家能源集团“奋进十四五”党员示范岗荣誉称号。

　　以防为主　做安全稳定排头兵

　　丙烯一车间党支部严格网格化管理，根据248项工作任务清单，制订风险管控“十二”条，对各项工作制订安全措施，总结经验教训，筑牢安全“防火墙”。

　　班组发挥青监岗员带头作用，成立安全监察小分队，深入现场检查监护人员及施工人员安全状态，排查装置隐患，及时发现落实整改，将安全监督做实做细，严格把控检修安全关。同时，通过每月对安全、工艺、设备、培训、党建、工会等工作评星定级，各班组形成争先创优的竞争态势，车间安全工作稳步进行。

　　技术创新　做实干笃行排头兵

　　该党支部依托MTP创新工作室，党员技术骨干带领车间全员围绕MTP装置运行瓶颈开展技术攻关、创新创效活动，不断攻关MTP装置原始流程缺陷、设备隐患等瓶颈问题。

　　面对进口催化剂独家采购价格高、采购周期长问题，该党支部经过对国产催化剂挂篮子测试结果的评判分析，将MTP反应器B更换国产催化剂试运行，并与催化剂厂家共同协作，密切监控运行参数及数据，不断改进，终于解决了进口催化剂常年垄断、价格只高不下的问题。随着市场的变化，为提高经济效益，该党支部对标同类工艺的MTO装置及DMTO三代技术，积极研讨MTP工艺升级改造问题，从技术方案到技术论证实施，从投资估算到环境分析，群策群力、打破常规，坚持为实现高质量发展出实招、求实效。

　　凝心聚力　做创岗建区排头兵

　　丙烯一车间党支部年初制订创建目标、措施及节点，以党小组为单位，划分5个党员责任区，各党小组根据支部制订的创岗建区标准制订时间表、责任单，将责任落实到个人，结合车间周检及专项检查，通过班组自查、车间综合大检查，将创岗建区活动内容层层分解，按照计划节点逐一完成，并及时上报存在问题，制订解决措施，跟踪进度。该党支部还积极引导党员职工岗位践诺，充分发挥党员青年先锋模范作用，选树青年先进典型，挖掘一线操作人员在操作监盘、隐患排查、后勤服务等方面的先进故事，让员工在平凡岗位上齐心协力，共同奋斗。

　　学史明理　做智慧党建排头兵

　　该党支部利用党建阵地设立读书角，为党员职工提供学习书刊，倡导全员多读书、读好书、善读书；建立微信群，由支部书记精心编制“每日一学”内容，每天定点推送，让广大党员动动手指就能进行学习；持续开展党建特色亮点项目“丙烯夜课堂”，从党史教育、廉洁教育、普法、文明行为、时事政治等方面选送视频短片，不断拓宽员工学习面，用听和看的方式让学习不再枯燥。

　　该党支部还以“创新、创造、创效”为主题，开展岗位练兵暨职业技能竞赛活动，以技能实操图为主，通过现场手指口述、中控DCS模拟操作及应急处置桌面推演，培养能够独当一面的全能型岗位操作技术人才。