中化新网讯 9月13日,安化集团首届内训师技能竞赛成功举办。竞赛旨在全面提升内部培训师的课程开发、课件制作和培训授课能力,为公司教育培训工作的高质量发展提供人才支撑。本次竞赛共有来自各单位的27名参赛选手参赛。

安化集团人力资源部部长索治斌在赛前表示,内训师大赛不仅是对公司内部培训师队伍建设水平的一次检阅,也是授课技能水平的一次大比拼,希望参赛选手敢于突破自我,传授教学方法,切磋教学技艺,以赛促教,促进培训师资队伍向着更高水平的方向发展。
比赛分为管理类、技术类和技能类三大类, 27名参赛选手立足自身岗位,突出专业课程特色,深入挖掘元素,总结提炼可复制可推广的岗位经验,并将工作实践形成系统性的教学成果。
在现场授课环节,重点围绕消防安全管理、企业文化、财务管理、电气仪表、化工工艺、化学检验以及机械设计与制造等内容展开,选手们以生动的语言、稳健的台风、鲜活的案例讲授各专业各岗位的专业知识,并有效利用先进的信息技术,将专业内训师的职业风采进行了充分展示。
比赛环节分为课件开发和课堂教学两个环节,课件开发占总成绩的30%,现场授课占总成绩的70%。总成绩前十名的选手将作为公司2024年度内训师大赛优胜选手,在年底进行表彰。
通过竞赛为公司内训师搭建了展现自我、锻炼自我的平台,锤炼了内训师教学授课能力,有助于激励广大内训师的自我成长,鼓舞广大内训师不断丰富专业内涵,提高授课质量,同时也实现了“以赛促练”“以赛促学”的目标,逐步创建出一支优秀的内训师队伍,为公司高质量发展提供源源不断的内生动力。
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