“三结合”高质量推进主题教育走实

中石化江汉油田水电分公司综合服务中心党支部深入贯彻落实油田第二批主题教育部署会要求，聚焦主题主线、牢牢把握目标任务，注重在“三结合三突破”上下功夫，见行见效推进主题教育。

坚持“学”与“思”相结合，在学懂弄通上下功夫。党支部认真贯彻落实分公司第二批主题教育部署会精神，以党员大会形式启动主题教育，引领党员干部坚持问题导向，谋划工作举措，锚定“全年生产经营”目标，进一步统一思想、务实作为，为深入推进主题教育凝聚思想共识。支部下发《党章》《党的二十大》39套，制订《主题教育工作理论学习计划表》，确定15期学习内容、1个研讨主题、1次党课，目前组织7期读书班，学习文章20篇，组织研讨16人次。以支委会、班子会、生产设备例会、党员大会、主题党日等形式不折不扣落实“第一议题”制度，完成学习内容20余项。支部书记上题为《凝心铸魂创伟业 踔厉奋发向复兴》党课，党支部实行支委、党小组长挂包24名不在岗党员，采取“送学”、“听学”加强党员学习，确保主题教育全覆盖。

坚持“查”与“改”相结合，在破解难点上下功夫。突出问题导向，精准查摆问题。对照主题教育六个方面查摆问题，分类建立政治理论学习有差距、管理制度落实上存在不严不实等2个问题清单，明确了整改方向。突出目标导向，精准靶向施策。研究制定7条整改措施和整改目标，把问题清单变成“行动清单”“责任清单”，立行立改，长期坚持，确保整改到位。突出重点整治，精细靶向发力。规范执行会议制度，每周一班子碰头会、每月生产设备例会，通报物资供应、安全、经营分析等情况、每月民管会，讨论绩效奖惩发放，做到重大事项集体决策，形成会议纪要5期，发放中心员工知晓。完善车辆修理管理流程、报废物资管理流程，制定环境卫生绿化养护工作职责。

坚持“知”与“行”相结合，在推动发展上下功夫。注重现场调研，中心新班子成员主动深入班组，与28名在岗员工深入交流，了解业务情况，思想状况，对班组设置、民管小组成员、绩效岗位系数、办公室进行调整。注重总结经验，物资供应班在加强库存物资储备管理，控制储备规模，采取改代利用、内部调剂、严控价格等多种方式，为分公司节约采购成本18.11万；司机班承担着供电线路维护、供水生产保障、网络维护用车、工程施工用车等车辆保障任务，加强安全监管，日常安全检查，目前行驶13万公里，实现安全生产无事故。针对环境卫生业务，一是制定周末卫生大扫除日，二是先后实地调研4个泵站、3个无人值守变电所，拟成立环境卫生标准化项目组，由班子成员带班，中心员工轮流4-5人参与7个站所绿化，为下步承揽做准备。三是对中心院内绿化养护和楼内卫生实行一人承包制。推进“我为群众办实事”项目8余项，羽毛球馆安全隐患治理、配置公共垃圾桶、个人所得税扣缴解读、“送医送药送健康”活动等，受到员工一致好评。