“提供更加动心的表彰奖励，加大优秀人才奖励力度，将自治区政府特贴标准由1.8万元提高至5万元，‘塞上英才’奖金一次性发放，并免征个人所得税；‘自治区技术能手’奖金由3000元提高到1万元；对产生‘两院’院士的单位一次性给予300万元奖励，其中20%用于奖励院士本人。”4月18日，在宁夏新时代人才强区战略暨“才聚宁夏1134行动”新闻发布会上，自治区人力资源和社会保障厅一级巡视员孙晓军说。
2021年底，全区专业技术人才33.6万人、高技能人才14.68万人，达到全区人才总量的60%以上，成为支撑自治区重点产业、重点领域创新发展的“主力军”。
据了解，自治区人力资源和社会保障厅将紧扣实施人才“活力工程”和“暖心工程”部署，激发新时代专业技术人才和技能人才的创新活力。在人事管理上不断“放活”，强化高校、科研院所等用人单位的主体作用，授予其人员招聘、职称评审、岗位聘任、绩效工资分配更大自主权。建立事业单位岗位动态调整机制，在自治区属人才密集单位开展自主聘任试点，专业技术二级岗位聘任范围扩大到所有专业技术系列。在人才评价上更加“灵活”，进一步向骨干企业、人才密集单位、行业协会下放职称评审和职业技能鉴定权限；拓宽技能人才发展通道，对解决重大技术难题、重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项或在省级以上职业技能竞赛中成绩优异的，突破学历、资历、身份等限制破格晋升职业技能等级。（李红生 王文丽）
4月16日，在中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心召开的生产总结会上，各业务分管领导正在对数字化建设的重点工作进行安排部署。中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心以“打造智慧萨南，争当一流数字赋能标
3月21日8时,中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班副班长王弈博像往常一样，在工作岗位上忙碌着。他穿梭于井、间、站中，仔细检查各处设备设施。面对工作，他从未有过一丝懈怠。8时50分，南1-5
政策的出台，是国内救灾应急领域发展的一项“大动作”。目前，国内救灾应急领域的综合解决方案还不够成熟，救灾抢险设备还没有充分应用，相关救援技术也需要迭代。
2月22日上午9时，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长敖翔正在带领干部员工抢修穿孔管线。今年以来，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班结合工作实际，以优化生产抢修、全面排查隐
2月20日上午，湖南衡阳松木经开区2024年一季度重大项目集中开工仪式举行。本次集中开工项目10个，总投资19.1亿元，
玉兔辞旧岁，祥龙踏春来。2月2日，赛鼎公司职工活动中心内灯光璀璨、载歌载舞、其乐融融。一场别具一格的新春游园会，在营造欢乐祥和的龙年春节氛围的同时，着力激发广大职工团结进取、砥砺前行的奋斗活力。
