黑龙江吉地油服：用好“活教材” 重敲“安全钟”

“今天我们对全国化工行业典型事故开展警示教育，就是要使各位员工深刻汲取教训，做到举一反三、警钟长鸣，切实保障安全生产。”9月6日，黑龙江吉地油田服务股份有限公司员工培训教室内异常安静，这里正在对全员进行每月一次的化工行业典型事故案例警示教育和安全操作技能培训。

为将安全警示教育融入生产经营，融入生产岗位更具实效，今年以来，这个公司持续探索安全教育新模式，积极为广大员工搭建学习、交流、提高生产操作能力的平台。始终坚持雷打不动开展每月一次的安全警示教育活动，旨在提高员工安全红线意识和底线思维，助推公司持续安全平稳生产。

“微型课堂”，化整为零常态学

该公司单体、成品、热力等车间，坚持“贴近生产、贴近实际、贴近需求”的目标，以“微型课堂”形式，组织班组人员利用交接班会时间，进行行业安全事故案例警示教育提示，结合案例实施“一案五问”，分析解答事故发生原因、生产中不当行为、工作岗位存在的安全风险、应采取安全措施等，让班组人员学得懂、学得深、用于实际生产操作中。

“菜单课堂”，针对需求分层学

坚持安全教育“活”起来、成效“实”起来。该公司采用每个季度开展三次安全警示教育，内容为《违章作业，害人害己》教育片，《生命至上+警钟长鸣》安全生产警示教育片，上半年全国化工行业事故典型案例教育……以“小切口”入手，注重与实际岗位工作相融和，确保“警”味浓，“鲜”味足，收效好。

“网络课堂”及时推送灵活学。安全、综合部在公司官网、“快报”、微信群中不定期推送岗位安全风险、应知应会学习内容，并“标明重点”让员工做好学习笔记。充分运用公司安全生产微信群等“网络课堂”，推送职业健康、交通安全知识、岗位质量标准、省市应急管理部门文件精神及公司安全生产二级标准化建设、安全生产动态，引导广大员工将手机变成有效的学习载体，实现线上学习“不打烊”。

“服务课堂”，注重转化深入学

该公司安全部将安全教育与季度生产重点工作有效融合，基层各级管理人员检查发现问题及时指导、帮扶、解决。在安全薄弱人员帮教上，该公司实施隐患、三违人员进行曝光、点评、疏导、帮扶、整改、反馈，六步管控帮扶结对，使其认识错误、转变思想、改正行为，实现了向健康安全、心理安全、岗位安全、互保安全转变。

“安全生产要时刻绷紧弦，来不得半点松懈麻痹思想和侥幸心理，公司持续开展安全警示教育活动，目的就是要让广大员工树牢安全发展理念，增强安全生产意识，压紧压实安全责任，落实落细安全措施，确保公司平稳生产和员工生命安全。”该集团董事长孙志坤在公司安全生产例会上说道。（姜银玉 罗晶文 姚大庆）