徐工职院发展之路：内涵+特色

　　近年来，徐州工业职业技术学院以高水平专业群建设为突破点，以“产教融合、校企合作、协同育人”为特色，明确立德树人的根本任务和人才培养质量的标准，坚定不移地走“内涵+特色”发展之路。

　　构建技能竞赛体系　培养技术技能人才

　　在12月上旬举办的第一届全国职业技能大赛暨第46届世界技能大赛全国选拔赛上，来自徐州工业职业技术学院的选手王德龙，代表江苏队出战，荣获化学实验室技术项目银牌，充分展示了技术能手的精湛技艺和职业风采。第一届全国职业技能大赛是我国首次举办的赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高的全国性、综合性职业技能赛事大赛，是技能领域的全运会。

　　同时，徐州工业职业技术学院承接了化学实验室技术项目江苏省集训基地的集训工作。为积极备战大赛，该校主动对接世界技能大赛技术标准，发挥集训基地引领作用，逐步形成一套科学系统的集训方法，创新发展技能人才培养工作的新模式。集训工作专家组组长朱伟军教授表示，通过开展系统化的技能、体能、心理等综合性集训，提升了选手的技能水平和竞技素质。

　　同时，该校构建了5级技能竞赛体系，把培养“有德、有能、有技、有为”的杰出技术技能人才作为育人目标，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。在2020年的江苏省职业院校技能大赛中，该校学生荣获一等奖2个、二等奖6个、三等奖8个。该校还通过健全技能人才培养、评价、激励制度，为淮海经济区和长江三角洲区域一体化国家战略的实施提供更多智力支持和人才保障。

　　立足传统教育升级　服务新兴产业发展

　　作为国家“双高计划”建设院校，徐州工业职业技术学院以国家级、省级高水平骨干专业为核心，围绕长三角和淮海经济区支柱产业、重点产业、新兴产业发展的规划布局，按照专业链对接产业链的原则，发挥化工、材料等传统专业的优势，提高专业与产业的契合度，实施精准人才培养。

　　该校建立了专业群建设发展机制。一是优化专业布局。该校围绕区域支柱产业、重点产业、新兴产业发展的规划布局，对现有招生专业进行资源整合，停招审计、数控等7个专业，新增生物制药、大数据等4个专业，进一步优化了专业布局。

　　二是整合专业成群。该校以国家级、省级高水平骨干专业为核心，依据产业契合度、就业岗位可迁移性、群内专业相通性组建或重组高分子材料工程技术等11个专业群，力争高分子材料工程技术、药品生产技术专业群国内领先，工业机器人应用技术、物流管理等3个专业群省内一流，新能源汽车技术、建筑工程技术等6个专业群特色鲜明。

　　三是集群对接产业链。该校按照专业集群对接产业链的原则，形成以工科为主的专业集群格局，更好地支撑了淮海经济区和长江三角区域一体化国家战略的实施。

　　推行产业支撑计划　助推服务产业发展

　　该校优化科研服务机制，打造科教协同创新平台。他们成立了服务产业发展研究院，创新科研服务机制，拓展研究领域，强化对区域产业发展的研究。该研究院以专业群为单位，下设若干个研发中心，以产业核心关键技术需求为牵引，提升自主创新能力;柔性共享行业企业代表，使人才培养及技术创新更具针对性，使学生培养与生产实际需要高度契合。

　　该校对接国家培训需求，成为农村劳动力和社区居民的充电器。该校利用专业群优势，推动农村电商类、农业环保类、安全健康类等专业培训与农业生产需求对接，提升学校服务农业发展和农村建设能力。他们还按专业群推进专业与社区对接，建立社区培训学院，成为社会居民的充电桩和在校学生的第三课堂，力争创出1～2个社区培训品牌。

　　同时，该校还建立海外人才培训基地，提升服务“一带一路”能力。该校在赛轮集团越南公司建立徐州工业职业技术学院橡胶人才培训基地，面向东南亚的橡胶行业，培养培训3000名企业所需人才，实现专业技术和管理人才本土化。他们还建立学校海外教育人才专家库，以柔性引进、校内培养、国(境)内外聘任等多种形式，充实专家智库数量，以满足学校人才培养培训的需要。