钻井场上的“跨界援军”

“只用了3天，比往常快了整整2天！”11月3日，长城钻探西部钻井分公司榆林项目部40601钻井队队长李积军看着佳南402井的搬迁现场高兴地说。此前，他们独自完成一次钻井搬迁安装至少得需要5天时间，还常耽误其他工序；这次有了“共享班组”支援，效率大幅提高。

改变源于西部钻井打破班组壁垒的尝试。过去，各钻井队碰到搬迁、安装等任务时，往往要自己凑人力，不仅成本高，而且容易造成人力资源浪费。今年复产启动后，公司创新推出“共享班组”模式，针对钻机搬迁等关键任务，搭建起跨队协作的新格局。

“共享班组”的成员平时归属原钻井队管理，一旦有支援任务，他们会迅速集结，成为“跨界援军”。这次佳南402井搬迁任务紧急，40601钻井队向区域职业经理人申请支援，很快协调到位，从附近两支钻井队抽调员工，组建“共享班组”。

“共享班组”一到现场就迅速融入，队员们熟悉设备，带来其他队伍的经验，一起梳理搬迁流程，把每个环节都梳理得清清楚楚。清点设备时，有人对照清单核对，有人标记易损部件；吊装作业时，原钻井队员工负责指挥，“共享班组”员工协助固定。遇到运输车辆进场顺序出现问题时，“共享班组”里有一位参与过模块化搬迁的成员给出优化建议，让卸车和安装衔接得更顺畅。

3天时间里，大家没有分“你的活”“我的活”，只有“尽快完成搬迁”的共同目标。任务完成后，40601钻井队对“共享班组”的工作效率和质量进行评分。“共享班组”成员带着学到的经验回到原井队，不知不觉间完成了一次技术交流。

如今，“共享班组”模式不仅解决了钻井搬迁人力资源难题，而且节约了不少经费。更重要的是，它让钻井人明白，只有打破壁垒通力合作，才能创造更大效率。