石家庄循环化工园区筑人才高地

　　中化新网讯 近年来，石家庄循环化工园区深入实施“人才强区”战略，主动塑造“人才红利”，提升产业基础高级化、产业链现代化水平，为推动园区发展注入强劲动力，开拓园区人才引得来、用得上、留得住的新局面。

　　该园区坚持党管人才，强化组织领导，牢固树立“人才是第一资源”的理念。园区人才工作主要领导亲自抓，先后出台多项人才政策，并多次召开人才工作座谈会，积极问计于园区专家顾问、重点企业人才工作者、人才代表，结合园区人才发展需求出台各项具体措施，为吸引激励人才提供更加坚实的政策保障，还通过多种方式调研企业人才需求，以作为人才引进和高校对接等工作依据。

　　作为化工产业聚集区，该园区坚持产才融合，大力引进和培养化工相关专家人才，聘请园区专家顾问7名，引进14名环境专家，邀请中科院过程所专家团队，深入园区企业开展“一厂一策”固体废物综合排查及综合解决方案研究工作，推动园区绿色化发展，引进全球顶尖专业风险管理机构挪威船级社开展安全类人才培养，每月开展安全生产管理能力培训，启动安全专业人才认证工作等。

　　同时，该园区还积极搭建平台，最大限度激发人才活力，积极融入京津冀协同发展，与中科院、国家重点实验室、清华大学、中科院绿色过程制造创新研究院、中国计量院、河北科技大学等一批国内顶级科研院所，以及京东、华为、金证、中化信息中心等一批行业标杆企业先后建立战略合作关系;强化科研创新平台建设，支持企业建立科研机构，提高人才承载力，石家庄环保技术研究院、石家庄中科绿色制造创新研究院、京东城市(河北)数字经济产业园等落地建设。截至6月底，园区累计入住101家科技型中小企业，高新技术企业累计32家。2020年7月，园区创业孵化基地明远创业孵化园建成投用。

　　此外，该园区还不断加强人才服务。为解决人才居住用房问题，园区建设3栋楼575套人才公寓。接下来，园区将继续强力推进石家庄工业博物馆、职工活动中心和科技馆、图书馆、体育馆等功能场馆，以及江水置换等民生工程建设，让人才在园区安居安业安心。