潍坊滨海开发区：构建全链条创新生态 　　

　　近日，潍坊滨海开发区潍坊科麦化工有限公司在双丙酮丙烯酰胺制备工艺研发升级方面实现重大突破，不仅攻克了长期困扰行业的副产品回收难题，更让生产成本直接下降15%。“这多亏了开发区科技专员帮我们对接华东师范大学的专家团队，才有了这次关键突破!”项目负责人崔佳惠难掩兴奋地说。

　　这一技术突破的背后，正是潍坊滨海开发区“智联百校”行动的生动实践。为破解企业创新“缺智力、少资源”的困境，9名高校科技专员与41名企业科技副总化身“人才纽带”，精准链接复旦大学、上海交通大学等高校的智力资源，为辖区企业创新发展注入了“最强大脑”。

　　创新活力的持续释放，离不开系统培育体系的精准发力。近年来，潍坊滨海开发区将制造业单项冠军培育作为推动先进制造业高质量发展的核心抓手，精心构建起“创新型中小企业—专精特新企业—单项冠军企业”全周期培育链条。通过政策扶持、资源倾斜、精准服务，逐步形成了梯次递进、集群发展的良好态势，有效带动区域产业链向中高端攀升，成为拉动地方经济增长的“新引擎”。

　　最新的企业荣誉榜单印证了培育成效。近日，2025年山东省制造业单项冠军企业名单公示，潍坊滨海开发区表现亮眼：弘润石化科技、宏福化学、门捷新材料、新和成药业4家企业成功新晋省级单项冠军；国邦药业、海王化工、德浩化学、双星农药等4家老牌企业通过复核，继续保有省级单项冠军称号。截至目前，该区已有22家企业斩获27项省级以上制造业单项冠军荣誉。

　　技术突破与产业升级的背后，是人才生态的强力支撑。焦易数科将50%的净利润用于反哺员工，通过股权激励、福利升级等方式激发员工归属感，6年累计撮合交易133亿元；海化集团通过“金点子”创新大赛，鼓励一线员工参与技术改良，每年仅通过员工发明创造就能实现超千万元的效益增长。独特的激励机制激活了全员创新活力，高端人才队伍也同步壮大，目前潍坊滨海开发区已成功培育省级高层次人才2名，为区域科技创新筑牢了人才根基。

　　平台载体的持续完善，更让潍坊滨海开发区成为集聚创新资源的“强磁场”。在全国首个海洋化工中试基地内，工程师们正忙着调试新型海水淡化膜组件，基地技术负责人刘建路指着忙碌的生产线介绍：“这里构建起研发—中试—产业化无缝衔接的链条，能让实验室里的科研成果快速转化为实实在在的产业动能，大大缩短了技术落地周期。”

　　截至目前，潍坊滨海开发区已建成各类科研平台284家，“山东省海水综合利用重点实验室”等一批高能级平台扎堆落地；4个产业联盟围绕关键技术协同攻关，“科技兴海”战略正不断催生海洋经济新质生产力。与此同时，化工实训基地成为技能人才成长的“练兵场”，每年培训各类技能人才5万人次，将新手到熟手的磨合期缩短60%，为产业发展提供了坚实的技能人才保障。

　　近年来，潍坊滨海开发区持续深化“政产学研用”协同联动，积极搭建科技成果交易平台，累计组织40家次企业参与12场对接活动，推动一批科研成果就地转化，为高质量发展注入强劲科创动能。

　　“下一步，我们将聚焦科技人才、项目、奖励、平台等关键环节，以海洋化工、新材料等优势领域为抓手，进一步构建全链条创新生态，让创新活力充分涌流。”潍坊滨海开发区经济发展局相关负责人表示。