“这个冬天，暖暖的！”

“公司这件实事办的好！我上班不用挤公交了！”“我不用担心开车限行了，车上还暖和！”“有4条线路可选，真是贴心，今年冬天虽然冷，但心里暖暖的！”1月17日早，中原石油工程井下特种作业公司员工乘坐通勤车上班，一路上开心地交谈着。

“坐班车，可以早点到家，我有时间给娃准备晚餐了。”“是呢，路上咱还可以聊聊天。” 30分钟的车程，在欢声笑语中飞逝。“到了，7点半，咱去食堂吃早餐吧。”

为方便员工上下班，该公司结合单位实际，广泛征求意见，自2022年1月10日起，开通员工通勤车。

为把好事办实，该公司坚持“三个原则”，强化通勤车管理。坚持以人为本，增加员工上下班的交通方式，减少员工因交通工具导致的困扰；坚持就近原则，优化4条交通路线，选择人员集中的地点作为接送点，提高运输效率；坚持从严管理，每辆车配1名安全监督员，采取“自我约束+相互监督”模式，保证疫情防控到位、交通过程安全。

“下步，我们将聚焦员工需求，积极解决员工关注的‘急、难、愁、盼’问题，不断改善员工的生活质量，提升员工的归属感和幸福指数。”该公司代表、党委书记付天明说。